OMX Baltic0,11%315,47
OMX Riga0,03%926,16
OMX Tallinn0,06%2 069,88
OMX Vilnius0,39%1 377,91
S&P 5000,01%6 921,46
DOW 300,55%49 266,11
Nasdaq −0,44%23 480,02
FTSE 100−0,04%10 044,69
Nikkei 2251,61%51 939,89
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,77

OMX Baltic0,11%315,47
OMX Riga0,03%926,16
OMX Tallinn0,06%2 069,88
OMX Vilnius0,39%1 377,91
S&P 5000,01%6 921,46
DOW 300,55%49 266,11
Nasdaq −0,44%23 480,02
FTSE 100−0,04%10 044,69
Nikkei 2251,61%51 939,89
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,77

01.07.13, 10:22

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Судьям в Эстонии заметно увеличат зарплату

Судей с 1 июля 2013 года ожидает резкий рост заработной платы, в то же время, вновь вступившие в должность судьи лишатся права на персональную пенсию.

Если сейчас судья первой категории получает заработную плату в 2666 евро, то с 1 июля его зарплата вырастет до 3380 евро в месяц. Судья второй категории будет получать вместо нынешних 2999 евро 3900 евро в месяц.

„ Заработная плата судьям будет повышена в связи с тем, что 1 июля вступит в силу та принятая почти два года назад часть Закона о заработной плате государственных служащих, которая касается судей», - пояснили в пресс-отеделе Министерства юстиции, передает портал RUP.

В то же время, вступающие после 1 июля в должность новые судьи в Эстонии будут лишены права получать персональную пенсию. «Однако здесь важно отметить, что пореформенная зарплата судьи будет достаточно высокой для того, чтобы обеспечить ему достойные взносы в пенсионный фонд. Вступление в силу поправок о зарплате судей и ход пенсионной реформы согласованы друг с другом», - добавил пресс-секретарь.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!