• OMX Baltic0,09%312,52
  • OMX Riga0,26%899,66
  • OMX Tallinn0,11%2 114,69
  • OMX Vilnius0,15%1 451,13
  • S&P 5000,61%7 519,12
  • DOW 30−0,23%50 461,68
  • Nasdaq 1,19%26 656,18
  • FTSE 1000,24%10 491,39
  • Nikkei 2251,1%65 709,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,8
  • OMX Baltic0,09%312,52
  • OMX Riga0,26%899,66
  • OMX Tallinn0,11%2 114,69
  • OMX Vilnius0,15%1 451,13
  • S&P 5000,61%7 519,12
  • DOW 30−0,23%50 461,68
  • Nasdaq 1,19%26 656,18
  • FTSE 1000,24%10 491,39
  • Nikkei 2251,1%65 709,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,8
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

С пессимизмом в будущее 

Считается, что именно у нас, в Эстонии, в последнее время дела идут совсем плохо и в срочном порядке проблемы поможет решить только эмиграция или смена правительства.
Подобное недовольство привело к тому, что термины, имеющие вполне конкретное значение, например «инвестиция», «производительность труда» и «рост зарплат», смело и открыто применяются довольно свободно даже в контексте, который сравним с вытаскиванием самих себя за волосы из болота, пишет Пеэтер Коппель, стратег SEB для ДВ (здесь и далее мнение автора - прим.).
Иногда вполне интеллигентные люди высказывают мнение, которое ненамного отличается от идеи, что прибыль является той частью деятельности предприятия, которая несправедливо не была распределена между работниками. Конечно, за такой точкой зрения может скрываться желание выглядеть европейцем. Так или иначе в этой становящейся всё ожесточённее дискуссии, которая постепенно превращается в шоу, мы совершенно забываем про глобальное измерение.

Статья продолжается после рекламы

Во-первых, упускаем из виду такую тенденцию, как всемирный арбитраж на рынке рабочей силы. Если в развивающихся странах рабочая сила дешевле, то всемирная глобализация создаёт ситуацию, когда в развивающихся странах доходы растут, а в развитых странах – сокращаются. Этот процесс затрагивает нас и Западную Европу, которая до сих пор пребывает в иллюзии, что не позднее чем послезавтра всё упорядочится и жизненные стандарты будут только расти. Плодом увеличения долговой нагрузки во многом стала привольная жизнь госсектора. То есть оттуда тоже трудно ждать начала давления на зарплаты в сторону повышения.
Таким образом, мы находимся в среде, где обширное сокращение реальных зарплат (в развитом мире) практически неизбежно. Надеюсь, что нас это затронет меньше, чем остальных. Так что жизнь будет становиться сложнее и в других местах, не мы одни несчастны.
Второй интересной тенденцией является факт, что в развитых странах всё меньше люди инвестируют в своё отечество, предпочитая развивающийся мир.
Я всё же с пессимизмом смотрю в будущее. Во-первых, я не вижу никаких причин для стратегического роста реальных зарплат в развитых странах. Это отбирает у народа один из наиболее важных компонентов для счастья – надежду. Во-вторых, мой пессимизм связан с тем, что доля государства в ВВП препятствует развитию инноваций. К сожалению, нынешнее, местами даже оправданное, недовольство нередко выливается в лозунги, требующие большего вмешательства государства, повышения налогов и всё новых регуляций.
В-третьих, мы утратили алчность в хорошем понимании этого слова. Мы стали слишком большими поклонниками западной жизни, не понимая, что на самом деле музыка там уже давно отыграла и скоро европейцы придут к осознанию того, что  «игра» намного жёстче, чем они представляли. Это же приведёт к политическому кризису и тёмной эпохе, когда, по крайней мере, экономические свободы будут более ограничены под предлогом «блага для общества». Тем меньше инноваций. Тем меньше надежды на лучшее будущее.
В Эстонии было бы иначе, но нужна новая эпоха экономического возрождения. Эпоха капитализма и свободы. Последний «выпущенный из банки джинн» привёл более чем к двухвековому росту жизненного стандарта и свободы, который был везде, где применялись принципы просвещения.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Страховым случаем может быть неожиданное или непредвиденное событие.
Подсказка
  • 25.05.26, 06:00
Муж при разводе сжег дом, оставив жену без страховки: есть ли шанс на компенсацию ущерба?
Интерьер ресторана O₂.
Новости
  • 25.05.26, 12:14
Закрывается ресторан из списка Michelin: правильная идея не в то время и не в том месте
Ничего сложного – только логистика.
Биржа
  • 25.05.26, 12:49
Датское биржевое чудо: акция, которая выросла на 75 600%
Квартал Ротерманна является частью принадлежащего крупному предпринимателю Урмасу Сыырумаа портфеля недвижимости Golden Line, в который также входят проекты в центре города Artius, Talsinki, Golden Gate, La Marina, Grand Avenue и Merekindlus.
Новости
  • 25.05.26, 15:11
Операционная прибыль Rotermann City Урмаса Сыырумаа сократилась в разы, а чистая прибыль превратилась в убыток
Предпринимателю Хандо Ранду удалось приобрести водородный автомобиль выгодно. По его оценке, росту популярности водородных автомобилей мешает высокая цена как самих машин, так и топлива.
Новости
  • 24.05.26, 13:44
Редкий на дорогах Эстонии автомобиль вынуждал владельца ездить заправляться даже в Ригу
Глава Selver Кристи Симонсен рассказала, что их ИТ-отдел очень эффективно занимается кибербезопасностью. Для своих работников Selver проводит даже семинары, касающиеся частной жизни: как быть осторожными и на какие письма и звонки отвечать.
Эпицентр
  • 25.05.26, 08:41
Мошенничества заставляют перестраивать работу. «Работники получают письма и от моего имени: сделай срочный перевод»
Средняя сумма ущерба для предприятия составляет почти 100 000 евро
Глава банка SEB Аллан Парик.
Новости
  • 23.05.26, 14:13
SEB объединяет банки стран Балтии в единую структуру и становится крупнейшим кредитным учреждением Эстонии
Подразделения Латвии и Литвы продолжат работу как филиалы эстонского банка
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную