• OMX Baltic−0,18%313,99
  • OMX Riga0,39%952,45
  • OMX Tallinn−0,07%2 145,79
  • OMX Vilnius−0,42%1 501,08
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,52%10 821,02
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,05
  • OMX Baltic−0,18%313,99
  • OMX Riga0,39%952,45
  • OMX Tallinn−0,07%2 145,79
  • OMX Vilnius−0,42%1 501,08
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,52%10 821,02
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,05
По мнению экономиста Swedbank Тыну Мертсина, 8,5-процентный рост зарплат во втором квартале превзошел все ожидания, поэтому стоит ожидать поднятия цен.
«Это самый большой рост за 4.5 года, причем зарплаты росли четыре квартала подряд. Реальный рост зарплат наблюдается уже на протяжении восьми кварталов, достигнув во втором показателя в 4,9 процента», - прокомментировал Мертсина.
Если бы не нерегулярные премии и бонусы, то рост зарплат составил бы 7,9 процента. Влияние премий и бонусов в первом квартале было значительно меньше, пишет портал Postimees.
Свою лепту в рост показателей внесло и увеличение минимальной заработной платы.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную