• OMX Baltic0,04%309,59
  • OMX Riga−0,25%905,64
  • OMX Tallinn0,04%2 104,09
  • OMX Vilnius−0,08%1 445,59
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,27%10 360,32
  • Nikkei 225−1,23%66 638,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,26
  • OMX Baltic0,04%309,59
  • OMX Riga−0,25%905,64
  • OMX Tallinn0,04%2 104,09
  • OMX Vilnius−0,08%1 445,59
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,27%10 360,32
  • Nikkei 225−1,23%66 638,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,26
Немецкая компания решила пойти по стопам Blackberry и сократить 15 тысяч сотрудников. То, что ожидалось после увольнения исполнительного директора компании Петера Лешера, становится явью.
Основной причиной столь масштабного сокращения является убыточность компании. В третьем квартале 2012-13 финансового года прибыль четырех основных направлений работы концерна сократилась на треть и составила 1,26 миллиарда евро вместо ожидаемых 1,41 миллиарда.
 
Увольнение 15 тысяч – это не такое большое число для самой компании, отмечает Иван Андриевский, к.э.н., первый Вице-президент общероссийской общественной организации «Российский союз инженеров». По большому счету, это число представляет каплю в море, ведь компания Siemens насчитывает более 405 тысяч сотрудников по всему миру.
Вполне возможно, что под сокращение попадут сотрудники не основных подразделений. Помимо 4 основных направлений, таких как энергетика, индустрия, здравоохранение и инфраструктура, есть также десятки непрофильных подразделений, которые приносят меньше всего прибыли.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную