• OMX Baltic0,17%309,31
  • OMX Riga0,06%901
  • OMX Tallinn0,09%2 103,82
  • OMX Vilnius0,22%1 446,93
  • S&P 5000,45%7 427,37
  • DOW 300,73%51 221,63
  • Nasdaq 0,27%25 879,68
  • FTSE 1001,63%10 471,72
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,92
  • OMX Baltic0,17%309,31
  • OMX Riga0,06%901
  • OMX Tallinn0,09%2 103,82
  • OMX Vilnius0,22%1 446,93
  • S&P 5000,45%7 427,37
  • DOW 300,73%51 221,63
  • Nasdaq 0,27%25 879,68
  • FTSE 1001,63%10 471,72
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,92
Немецкая компания решила пойти по стопам Blackberry и сократить 15 тысяч сотрудников. То, что ожидалось после увольнения исполнительного директора компании Петера Лешера, становится явью.
Основной причиной столь масштабного сокращения является убыточность компании. В третьем квартале 2012-13 финансового года прибыль четырех основных направлений работы концерна сократилась на треть и составила 1,26 миллиарда евро вместо ожидаемых 1,41 миллиарда.
 
Увольнение 15 тысяч – это не такое большое число для самой компании, отмечает Иван Андриевский, к.э.н., первый Вице-президент общероссийской общественной организации «Российский союз инженеров». По большому счету, это число представляет каплю в море, ведь компания Siemens насчитывает более 405 тысяч сотрудников по всему миру.
Вполне возможно, что под сокращение попадут сотрудники не основных подразделений. Помимо 4 основных направлений, таких как энергетика, индустрия, здравоохранение и инфраструктура, есть также десятки непрофильных подразделений, которые приносят меньше всего прибыли.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную