• OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
  • OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
Немецкая компания решила пойти по стопам Blackberry и сократить 15 тысяч сотрудников. То, что ожидалось после увольнения исполнительного директора компании Петера Лешера, становится явью.
Основной причиной столь масштабного сокращения является убыточность компании. В третьем квартале 2012-13 финансового года прибыль четырех основных направлений работы концерна сократилась на треть и составила 1,26 миллиарда евро вместо ожидаемых 1,41 миллиарда.
 
Увольнение 15 тысяч – это не такое большое число для самой компании, отмечает Иван Андриевский, к.э.н., первый Вице-президент общероссийской общественной организации «Российский союз инженеров». По большому счету, это число представляет каплю в море, ведь компания Siemens насчитывает более 405 тысяч сотрудников по всему миру.
Вполне возможно, что под сокращение попадут сотрудники не основных подразделений. Помимо 4 основных направлений, таких как энергетика, индустрия, здравоохранение и инфраструктура, есть также десятки непрофильных подразделений, которые приносят меньше всего прибыли.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную