OMX Baltic0,62%304,01
OMX Riga−0,18%936,75
OMX Tallinn0,42%2 010,31
OMX Vilnius0,1%1 311,27
S&P 5000,79%6 774,76
DOW 300,14%47 951,85
Nasdaq 1,38%23 006,36
FTSE 100−0,09%9 828,7
Nikkei 2251,03%49 507,21
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%94,42

OMX Baltic0,62%304,01
OMX Riga−0,18%936,75
OMX Tallinn0,42%2 010,31
OMX Vilnius0,1%1 311,27
S&P 5000,79%6 774,76
DOW 300,14%47 951,85
Nasdaq 1,38%23 006,36
FTSE 100−0,09%9 828,7
Nikkei 2251,03%49 507,21
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%94,42

22.11.13, 11:14

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работники не всегда знают, на что идут

Работодатели зачастую не оповещают работников об условиях труда, и это является главной проблемой современных трудовых договоров, сообщает Трудовая инспекция.

dv.ee

В этом году при проверке 552 предприятий было выявлено 1038 случаев, когда работодатель не оповестил работника об условиях труда, предусматриваемых трудовым договором, таких как трудовые обязанности, заработная плата и время работы, передает rus.postimees.ee.

По данным Трудовой инспекции, чаще всего работодатели не оповещают работников об условиях выплаты зарплаты. Такие нарушения были обнаружены в 280 предприятиях. Вопиющим является тот факт, что в ходе проверки было выявлено 64 случая, когда работодатель вообще не сообщил работнику ничего об условиях его труда.

Трудовая инспекция отмечает, что работники подписывают трудовые договоры слишком легкомысленно и не понимают, от каких прав и социальных гарантий отказываются.

Статья продолжается после рекламы

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!