Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Работники не всегда знают, на что идут
Работодатели зачастую не оповещают работников об условиях труда, и это является главной проблемой современных трудовых договоров, сообщает Трудовая инспекция.
В этом году при проверке 552 предприятий было выявлено 1038 случаев, когда работодатель не оповестил работника об условиях труда, предусматриваемых трудовым договором, таких как трудовые обязанности, заработная плата и время работы, передает
rus.postimees.ee.
По данным Трудовой инспекции, чаще всего работодатели не оповещают работников об условиях выплаты зарплаты. Такие нарушения были обнаружены в 280 предприятиях. Вопиющим является тот факт, что в ходе проверки было выявлено 64 случая, когда работодатель вообще не сообщил работнику ничего об условиях его труда.
Трудовая инспекция отмечает, что работники подписывают трудовые договоры слишком легкомысленно и не понимают, от каких прав и социальных гарантий отказываются.
Чтобы заказать оповещения, пожалуйста, зайдите в свой персональный аккаунт: