Согласно нынешнему законодательству, даже если работник занят на неполной ставке, социальный налог, выплачиваемый работодателем, исходит из фиксированной месячной ставки. По мнению предпринимателя Рейна Рейнвее, выплату соцналога можно привести в соответствие с реальный вкладом работника.
По словам руководителя и акционера фирмы RRLektus (фирма-владелец торговой сети Meie Toidukaubad) Рейна Рейнвее, проблемным его для его предприятия является создание рабочих мест с небольшой ставкой (0,2-0,5), поскольку социальный налог при этом нужно платить в полной мере, основываясь на минимальной зарплате. «Чтобы не попасть под этот налог, мы иной раз должны брать на работу не самую качественную рабочую силу. Когда закон был принят, у нас было около сотни работников с неполной занятостью, теперь их 30. Все время думаем, как спастись от этого наказания,» - сказал Рейнвее.
По словам Рейнвее, встречи на эту тему проводились и с политиками, однако пока что никакой пользы они не принесли. По словам бизнесмена, он хотел бы, чтобы в данной ситуации социальный налог был бы приведен в соответствие с нагрузкой работника. Рейнвее сказал, что сделать это можно было бы хотя бы в сельских регионах, где обороты предприятий малы, и люди живут беднее.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.