- OMX Baltic−0,27%292,23
- OMX Riga−0,03%923,92
- OMX Tallinn−0,18%1 902,7
- OMX Vilnius−0,29%1 274,86
- S&P 5001,55%6 705,12
- DOW 300,44%46 448,27
- Nasdaq 2,69%22 872,01
- FTSE 100−0,05%9 534,91
- Nikkei 2250,07%48 659,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,41
- OMX Baltic−0,27%292,23
- OMX Riga−0,03%923,92
- OMX Tallinn−0,18%1 902,7
- OMX Vilnius−0,29%1 274,86
- S&P 5001,55%6 705,12
- DOW 300,44%46 448,27
- Nasdaq 2,69%22 872,01
- FTSE 100−0,05%9 534,91
- Nikkei 2250,07%48 659,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
10 лучших работодателей: выбор сотрудников
Профессиональный портал Glassdoor шестой раз подряд выбирает лучшие места для трудоустройства. Первое место по результатам исследования заняла консалтинговая Bain & Co., в тройку лидеров вошли технологические гиганты Twitter и LinkedIn, сообщает Forbes.ru.
В рейтинг «Выбор сотрудников» попадают компании, сотрудники которых наиболее позитивно характеризуют своих работодателей. Исследование затрагивает только работодателей из США, хотя большая их часть имеет подразделения и за рубежом.
В исследовании приняли участие полмиллиона человек. Позиция компании в рейтинге высчитывается как среднее арифметическое результатов теста. По шкале от 1 до 5 баллов респонденты оценивают свою удовлетворенность от работы в целом и дают оценку ключевым факторам (карьерные возможности, доход и бонусы, баланс между работой и частной жизнью, отношения с руководством, корпоративные культура и ценности).
1. Bain & Company
Первое место в рейтинге заняла консалтинговая фирма Bain & Co. с совокупным баллом в 4,6 из 5 возможных.
Один из сотрудников компании отмечает: «Лучшее, что есть в Bain, — это люди. Люди создают фантастическую культуру, гарантируют прекрасное профессиональное развитие и получение управленческих навыков, да и просто позволяют наслаждаться работой».
Горячие новости
2. Twitter
Вторую строчку с тем же результатом — 4,6 балла — в рейтинге занял сервис микроблогов Twitter. Штат Twitter насчитывает 2000 человек, а офисы расположены по всему миру.
В компании каждую неделю проводятся мозговые штурмы, где на равных с руководством может выступить любой сотрудник. Работники Twitter, согласно результатам опроса, также ценят постоянную коммуникацию с гендиректором Диком Костоло, высокие оклады, эффективные постановку и решение задач и окружение из талантливых коллег.
Twitter предлагает полную медицинскую и стоматологическую страховку, щедрые отпускные, удобный пенсионный план, оплачиваемый декрет для матерей и отцов, бесплатные завтраки и ланчи в офисе в Сан-Франциско, абонемент для занятий спортом, йогой и пилатесом, прачечную, химчистку и другие бонусы.
3. LinkedIn
«Бронзу» в рейтинге взяла профессиональная соцсеть LinkedIn, также набравшая 4,6 баллов. В 26 городах по всему миру на LinkedIn работают 4800 человек. Компания утверждает, что цели сотрудников — те же, что и у 259-миллионной аудитории соцсети: «найти страсть и цель в своей работе и изменить свою карьеру».
Один из сотрудником компании отмечает, что особенно ценит в LinkedIn уникальную рабочую атмосферу: «Скутеры, конкурсы, благотворительность, великолепный коллектив, фитнес и т. д.»
В десятку лучших работодалей также вошли:
4. Eastman Chemical Company
Уровень удовлетворенности сотрудников: 4,5 балла
5. Facebook
Уровень удовлетворенности сотрудников: 4,5 балла
6. Guidewire
Уровень удовлетворенности сотрудников: 4,5 балла
7. Interactive Intelligence
Уровень удовлетворенности сотрудников: 4,3 балла
8. Google
Уровень удовлетворенности сотрудников: 4,3 балла
9. Orbitz
Уровень удовлетворенности сотрудников: 4,3 балла
Похожие статьи
Студенты по-прежнему хотят работать в Skype, выясняется из свежего исследования.
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.
Самые читаемые
1
2
Трудовые споры, ссора с партнером и проигранный Налоговому департаменту суд
3
Новая статья в серии “Женщины на вершине”
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Трудовые споры, ссора с партнером и проигранный Налоговому департаменту суд
Новая статья в серии “Женщины на вершине”
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную