• OMX Baltic0,3%318,17
  • OMX Riga0,53%996,99
  • OMX Tallinn0,58%2 254,32
  • OMX Vilnius−0,28%1 486,4
  • S&P 5002,52%7 562,51
  • DOW 302,39%52 511,12
  • Nasdaq 2,85%25 280,47
  • FTSE 1001,02%10 782,87
  • Nikkei 2252,33%58 775,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,59
  • OMX Baltic0,3%318,17
  • OMX Riga0,53%996,99
  • OMX Tallinn0,58%2 254,32
  • OMX Vilnius−0,28%1 486,4
  • S&P 5002,52%7 562,51
  • DOW 302,39%52 511,12
  • Nasdaq 2,85%25 280,47
  • FTSE 1001,02%10 782,87
  • Nikkei 2252,33%58 775,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,59
В Эстонию пришли минусовые температуры, а в трудовую инспекцию начали поступать жалобы на слишком холодные рабочие помещения.
Некоторые работодатели не считают необходимым отапливать рабочие помещения по выходным, хотя из-за этого их температура может достигать лишь 11-13 градусов тепла. По словам представителя Лыунаской Инспекции труда Валентины Сооне, работа в чрезмерно холодных помещениях ставит под угрозу здоровье сотрудников. Кроме того, работа во влажном и холодном помещении может расцениваться как причина профессионального заболевания.
При возникновении проблемы работнику следует сперва обратиться к работодателю, который, в свою очередь, должен найти решение ситуации. «Задача работодателя – обеспечить, чтобы на рабочем месте можно было бы избежать нанесения вреда здоровью работника», - объяснила Сооне. Температура на рабочем месте должна подходить для выполнения рабочих задач.
Работа, которая выполняется сидя, связана с ходьбой или с некоторым физическим напряжением, классифицируется как легкий физический труд. Для выполнения подобной работы температура помещения должна быть по меньшей мере 18 градусов.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную