- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,53%6 664,01
- DOW 300,52%46 190,61
- Nasdaq 0,52%22 679,98
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,9
- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,53%6 664,01
- DOW 300,52%46 190,61
- Nasdaq 0,52%22 679,98
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,9
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Повысим соцналог до 39 процентов?
После того, как в 2010 году был исчерпан резерв пенсионной кассы, доход от социального налога не может покрыть расходы эстонского пенсионного страхования.
Из налоговых доходов на пенсии ушло более миллиарда евро, в этом году планируется взять дополнительно примерно 363 миллиона, пишет руководитель биржевой редакции Aripaev Райво Сормунен.
Доходы и расходы пенсионной кассы поможет сбалансировать повышение соцналога до 38?39%. Но хотим ли мы этого при условии, что налог на рабочую силу в Эстонии уже сейчас один из самых высоких в ЕС, и для сохранения конкурентоспособности расходы нужно наоборот, понемногу снижать?
Что же делать, чтобы соцналог не повышался? Во-первых, на рынок труда нужно привлечь как можно больше местного населения. В начале 2014 года досрочно на пенсию вышло 23 000 человек, тогда как пенсию по старости отложило всего 1247 человек.
Нужно сделать так, чтобы людям было невыгодно досрочно уходить на пенсию. Настолько же важно повысить привлекательность более позднего выхода на пенсию. Выход на пенсию на три года позже на треть увеличит размер пенсии, а это более 100 евро в месяц. Для получения такой прибавки к пенсии во второй ступени пенсионного страхования нужно накопить около 25 000 евро.
Во-вторых, людям нужно предоставить большую свободу выбора, где, когда и сколько работать, и при возможности предлагать т.н. временную работу. Хорошим примером является сама газета Aripaev, четыре из десяти сотрудников которой работают с частичной занятостью.
Для привлечения людей старшего возраста на рынок труда необходимо, прежде всего, продлить здоровую и продуктивную жизнь. У мужчин в Эстонии этот показатель всего 53 года, тогда как у норвежцев – 73, то есть на 20 лет больше! Здоровье поможет улучшить повышение физической активности. Тем самым, было бы хорошо, если бы был отменён отмен налога на расходы работодателя, связанные с занятиями работников спортом, или налогом не облагалась бы пара сотен евро подобных расходов в год.
Горячие новости
Реформа всё перевернула. Упомянутый в начале статьи дефицит пенсионных денег был вызван пенсионной реформой, запущенной более десяти лет назад, которая только в этом году направит в пенсионные фонды доходы от соцналога в размере 245 млн. евро. Это рекордная сумма, превысившая прошлогоднее поступление на 67 млн. евро.
За успешной продажей второй ступени стоит, как мы помним, обещание государства направить часть соцналога в пенсионные фонды. Это и подкосило пенсионное страхование. Если бы народу не был обещан «пряник», то вторая пенсионная ступень была бы в таком же плачевном состоянии, что и третья, в которой практически нет никаких сбережений.
В то же время, нельзя остановить накопление денег в фонды, поскольку старение населения продолжается и работающим становится всё труднее содержать пенсионеров. Было бы хорошо, если бы государство было способно в долгосрочной перспективе сохранить покупательскую силу пенсий на нынешнем уровне. Тем самым, в будущем для пенсий нужны обязательно дополнительные деньги, и накопившиеся во второй ступени 1,8 миллиардов евро уже начинают придавать уверенности.
Autor: Райво Сормунен dv.ee
Похожие статьи
Объем имущества пенсионных фондов Nordea в Эстонии по сравнению с предыдущим годом вырос на 38 процентов, что почти в два раза больше, чем рост рынка пенсионных фондов в целом.
С 1 января 2014 года вступил в силу целый ряд изменений в законах, в соответствии с которыми повысятся государственные возмещения и выплаты. Институт частных финансов Swedbank даёт обзор важнейших изменений, которые в наступившем году отразятся на наших кошельках.
На конференции ДВ «Триумф и закулисье розничной торговли» директор департамента экономического развития Минэкономики Каупо Реэде говорил о том, что основным вызовом для сферы розничной торговли является все уменьшающееся количество рабочей силы и все растущее давление зарплат.
Проанализировав пенсионную систему, Госконтроль пришёл к выводу, что она требует серьёзного реформирования. Государственные контролёры предложили пересмотреть спецпенсии, условия досрочного выхода на пенсию и повысить эффективность накопительных фондов второй ступени.
Everaus Kinnisvara AS, один из крупнейших застройщиков в Эстонии, открыл 8 октября публичное предложение второй серии программы эмиссии облигаций. Общая стоимость предложения составляет до 3 миллионов евро. Номинальная стоимость одной облигации 1000 евро, срок погашения – 22 октября 2028 г. Облигации имеют фиксированную процентную ставку 10% годовых, выплаты процентов производятся ежеквартально. Период подписки заканчивается 17 октября.
Самые читаемые
2
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Аналитики выбрали самые перспективные акции
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную