• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Повысим соцналог до 39 процентов?

    После того, как в 2010 году был исчерпан резерв пенсионной кассы, доход от социального налога не может покрыть расходы эстонского пенсионного страхования.

    Из налоговых доходов на пенсии ушло более миллиарда евро, в этом году планируется взять дополнительно примерно 363 миллиона, пишет руководитель биржевой редакции Aripaev Райво Сормунен.
    Доходы и расходы пенсионной кассы поможет сбалансировать повышение соцналога до 38?39%. Но хотим ли мы этого при условии, что налог на рабочую силу в Эстонии уже сейчас один из самых высоких в ЕС, и для сохранения конкурентоспособности расходы нужно наоборот, понемногу снижать?
    Что же делать, чтобы соцналог не повышался? Во-первых, на рынок труда нужно привлечь как можно больше местного населения. В начале 2014 года досрочно на пенсию вышло 23 000 человек, тогда как пенсию по старости отложило всего 1247 человек.
    Нужно сделать так, чтобы людям было невыгодно досрочно уходить на пенсию. Настолько же важно повысить привлекательность более позднего выхода на пенсию. Выход на пенсию на три года позже на треть увеличит размер пенсии, а это более 100 евро в месяц. Для получения такой прибавки к пенсии во второй ступени пенсионного страхования нужно накопить около 25 000 евро.
    Во-вторых, людям нужно предоставить большую свободу выбора, где, когда и сколько работать, и при возможности предлагать т.н. временную работу. Хорошим примером является сама газета Aripaev, четыре из десяти сотрудников которой работают с частичной занятостью.
    Для привлечения людей старшего возраста на рынок труда необходимо, прежде всего,  продлить здоровую и продуктивную жизнь. У мужчин в Эстонии этот показатель всего 53 года, тогда как у норвежцев – 73, то есть на 20 лет больше! Здоровье поможет улучшить повышение физической активности. Тем самым, было бы хорошо, если бы был отменён отмен налога на расходы работодателя, связанные с занятиями работников спортом, или налогом не облагалась бы пара сотен евро подобных расходов в год.
    Реформа всё перевернула. Упомянутый в начале статьи дефицит пенсионных денег был вызван пенсионной реформой, запущенной более десяти лет назад, которая только в этом году направит в пенсионные фонды доходы от соцналога в размере 245 млн. евро. Это рекордная сумма, превысившая прошлогоднее поступление на 67 млн. евро.
    За успешной продажей второй ступени стоит, как мы помним, обещание государства направить часть соцналога в пенсионные фонды. Это и подкосило пенсионное страхование. Если бы народу не был обещан «пряник», то вторая пенсионная ступень была бы в таком же плачевном состоянии, что и третья, в которой практически нет никаких сбережений.
    В то же время, нельзя остановить накопление денег в фонды, поскольку старение населения продолжается и работающим становится всё труднее содержать пенсионеров. Было бы хорошо, если бы государство было способно в долгосрочной перспективе сохранить покупательскую силу пенсий на нынешнем уровне. Тем самым, в будущем для пенсий нужны обязательно дополнительные деньги, и накопившиеся во второй ступени 1,8 миллиардов евро уже начинают  придавать уверенности.
    Autor: Райво Сормунен dv.ee
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Европейские технологические гиганты потеряли более 400 млрд евро
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.