- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,04%277,03
- OMX Riga0,11%873,68
- OMX Tallinn0,01%1 742,45
- OMX Vilnius0,03%1 058,94
- S&P 500−0,03%5 808,12
- DOW 30−0,61%42 114,4
- Nasdaq 0,56%18 518,61
- FTSE 100−0,25%8 248,84
- Nikkei 225−0,6%37 913,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,93
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%104,99
- OMX Baltic0,04%277,03
- OMX Riga0,11%873,68
- OMX Tallinn0,01%1 742,45
- OMX Vilnius0,03%1 058,94
- S&P 500−0,03%5 808,12
- DOW 30−0,61%42 114,4
- Nasdaq 0,56%18 518,61
- FTSE 100−0,25%8 248,84
- Nikkei 225−0,6%37 913,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,93
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%104,99
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как организовать работу, когда работать некому?
На конференции ДВ «Триумф и закулисье розничной торговли» директор департамента экономического развития Минэкономики Каупо Реэде говорил о том, что основным вызовом для сферы розничной торговли является все уменьшающееся количество рабочей силы и все растущее давление зарплат.
В сфере розничной торговли в 2007-2012 годах было занято около 55 тысяч человек, и эта цифра падает, привел Реэде данные Департамента статистики.
Средняя же зарплата в сфере розничной торговли растет, в 2012 году она составляла чуть больше 650 евро (брутто). Скорее всего, в 2013 году зарплата в этом секторе также увеличилась (точными данными относительно 2013 года департамент минэкономики пока не располагает) . Постоянно растут и затраты на рабочую силу.
«Давление зарплат в секторе присутствует, и это нужно учитывать», - отметил Реэде.
С 2009 года доходы розничной торговли росли, составляя 4-5 млдр евро, однако в 2012 они вновь понизились. «Впрочем, доходы растут больше, чем расходы», - отметил Реэде.
Хорошей новостью является то, что у покупателей появляется больше денег, так как их зарплаты также поднимаются. «Это дает нам хорошую платформу для торговли», – отметил директор департамента.
Вызовом как для розничной торговли, так и для других сфер экономики Реэде называл все увеличивающуюся нехватку рабочей силы. «Она будет продолжаться и усиливаться, и это нужно учитывать», - сказал Реэде, отметив, что вопрос о том, как действовать в такой ситуации сейчас является основным для предпринимателей. .«Нехватка людей будет играть очень важную роль в связи с давлением заработной платы», - сказал он.
Если раньше «заказ» на образование делало лишь Министерство образования, то в этом году система изменилась, и в принятии решения участвуют как Миноэкономики, Министерство социальных дел, работодатели и профсоюзы.
«Может ли министерство поднять престиж работы в сфере розничной торговли? Не может. Ясно, что популярны те профессии, где зарплаты выше. Но зарплата – только один фактор мотивации. Роль играют также команда и отношение работодателя», - сказал Реэде. Также он посоветовал предпринимателям обратить внимание на сферу социально ответственного предпринимательства, и принимать участие в программах, предлагаемых в этой области.
Похожие статьи
В своем традиционном обращении по случаю годовщины Эстонской Республики, президент Эстонии Тоомас Хендрик Ильвес отметил, что власти страны зачастую не осмеливаются вводить крупные преобразования, руководствуясь, скорее, краткосрочными решениями, чем долгосрочными.
После того, как в 2010 году был исчерпан резерв пенсионной кассы, доход от социального налога не может покрыть расходы эстонского пенсионного страхования.
26 февраля состоялась конференция "Деловых Ведомосте", посвященную актуальнум вопросам и наболевшим проблемам в сфере розничной торговли.
Руководитель продаж Tere AS Максим Криворученко поделился с гостями конференции ДВ советами о том, как поставщику попасть в крупную торговую сеть и закрепиться в ней.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.
Самые читаемые
1
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную