Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Регистр работников вызывает вопросы

    Регистр работников, который будет запущен 1 июля, расширит полномочия налоговых чиновников – например, чиновник сможет воспрепятствовать уходу человека с работы.

    Такая возможность у чиновника НТД появляется в том случае, если у него возникнет проблема с идентификацией человека, занятого на конкретном рабочем месте. Как сообщил НТД, так можно будет сделать только в самых крайних случаях.
    Вопросы у предпринимателей вызывают и другие моменты: например, как будет выглядеть занесение работников в регистр. Предприятиям сферы обслуживания неясно, как регистрировать временную рабочую силу, прежде всего тех людей, которые приходят работать на лето, однако через пару дней решают покинуть место, зачастую не оповещая работодателя.
    Глава Nordic Hotels OU Феликс Мягус надеется прояснить для себя этот вопрос, посетив обучение НТД. «Летом очень много работников, которые как раз-таки приходят на один день, и на следующий день их уже нет. Как тогда будет происходить это администрирование – утром в регистр, вечером снимаем из регистра, на следующее утро снова в регистр, вечером снимаем… Я не представляю, насколько это увеличит административную нагрузку», - сказал Мягус.
    На ту же проблему указала руководитель по персоналу Sokotel (оператор Sokos Hotel Viru). Марет Калдмаа. Лето – очень интенсивный период, когда много временных работников, и случается, что некоторые люди задерживаются на работе лишь на несколько дней. Если же в правильный момент работника из регистра не вычеркнуть, придется платить за него лишний социальный налог. По мнению Калдмаа, было бы лучше, если работников можно было заносить в регистр в течение более длительного срока. Например, одновременно занести в регистр всех, кто присоединился к коллективу компании в течение недели.
    По словам руководителя отдела обслуживания НТД Риво Рейтманна, на этот случай предусмотрена регистрация по телефону или SMS с последующим подтверждением в течение пяти дней. То есть если новый сотрудник вновь на работе не появится, то регистрация останется неподтвержденной.
    Причина, по которой регистрацию нужно делать до фактического поступления на работу заключается в том, что во время контрольных проверок многие работники утверждали, что находятся на работе первый или второй день.
    Исполнительный директор Союза эстонских строительных предприятий Индрек Петерсон сказал, что поддерживает создание регистра, потому что это дает предприятиям равные возможности. «Это помогает бороться с серой экономикой и нечестной конкуренцией, которая и на строительном рынке время от времени царит», - сказал он.
    Важнейшие изменения
    1) Новых сотрудников нужно заносить в регистр до их поступления на работу.
    2) Регистрация происходит через НТД, а не в больничной кассе (т.е. не через портал eesti.ee, а через систему e-maksuamet).
    3) Сведения об уже имеющихся работниках переносить в регистр не нужно – это произойдет автоматически.
    4) Регистрировать нужно всех работников, вне зависимости от типа договора. Также и добровольную работу, т.е. ту, за которую работник не получает денег.
    5) Есть возможность регистрировать работников по телефону, SMS или с помощью смартфона.
    6) Работник сам сможет проверить, занесен ли он в регистр, а также оплачены и задекларированы ли связанные с ним налоги.
    Autor: dv.ee Кадри Пылендик
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Punktid Technologies почти втрое сократила убытки
В первом полугодии 2023 года платформа по продаже видеоигр Punktid Technologies понесла убытки почти в три раза меньшие, чем за аналогичный период прошлого года.
В первом полугодии 2023 года платформа по продаже видеоигр Punktid Technologies понесла убытки почти в три раза меньшие, чем за аналогичный период прошлого года.
Николай Андреев: переподключение Нарвы к Таллинну
Новая правящая фракция Нарвского городского собрания, которую можно назвать, в основном, центристской, выдвинула кандидатом в мэры Яана Тоотса из Тарту. Политики, которых на фоне Катри Райк считали, скорее, изоляционистами, вдруг взяли и привезли в город варяга. И должность этого варяга вне Нарвы может нам о многом сказать.
Новая правящая фракция Нарвского городского собрания, которую можно назвать, в основном, центристской, выдвинула кандидатом в мэры Яана Тоотса из Тарту. Политики, которых на фоне Катри Райк считали, скорее, изоляционистами, вдруг взяли и привезли в город варяга. И должность этого варяга вне Нарвы может нам о многом сказать.
Михаил Чистяков: кредитный бизнес – это авантюра
Он называет себя Михаил Банкир и готов ссудить вам денег, если вам как раз на что-то не хватает. Делает он это, разумеется, не за бесплатно.
Он называет себя Михаил Банкир и готов ссудить вам денег, если вам как раз на что-то не хватает. Делает он это, разумеется, не за бесплатно.