Начиная с осени, касса по безработице станет частично возмещать расходы на зарплату и обучение, связанные с принятием на работу молодежи без опыта и специального образования.
«Дешевле оплатить первое рабочее место молодежи, чем позже компенсировать его выпадение из жизни и общества», - сказал глава культурной комиссии Рийгикогу Лаури Луйк на парламентском обсуждении программы развития молодежной сферы в 2014-2020 годах. По его словам, это одна из мер, которая поможет молодежи выйти на рынок труда.
Наиболее проблемная группа молодежи – это так называемая NEET-молодежь, которая не занята ни работой, ни образованием, ни прохождением каких-либо курсов. Число таких молодых людей достигает в Эстонии 40 000. Безработных молодых людей возрастом до 25 лет в Эстонии, по словам Луйка, 15,7%. Средний показатель по ЕС достигает 22,8%.
Статья продолжается после рекламы
Программа с названием „Minu esimene tookoht" («Мое первое рабочее место») – субсидия работодателю, частично покрывающая расходы на зарплату и обучение молодых людей без опыта работы и специального образования в возрасте 17-29 лет. Услуга будет предоставляться кассой по безработице начиная с 2014 года.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.