- OMX Baltic−0,01%293,12
- OMX Riga0,3%914,45
- OMX Tallinn0,26%1 906,05
- OMX Vilnius−0,19%1 261,88
- S&P 5001,18%6 742,54
- DOW 301,16%46 727,62
- Nasdaq 1,53%23 026,01
- FTSE 1000,52%9 403,57
- Nikkei 2253,37%49 185,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,15
- OMX Baltic−0,01%293,12
- OMX Riga0,3%914,45
- OMX Tallinn0,26%1 906,05
- OMX Vilnius−0,19%1 261,88
- S&P 5001,18%6 742,54
- DOW 301,16%46 727,62
- Nasdaq 1,53%23 026,01
- FTSE 1000,52%9 403,57
- Nikkei 2253,37%49 185,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Разница в зарплатах руководителей центробанков колоссальна
Годовая зарплата главы Банка Литвы, который с нового года вошел в число центробанков еврозоны, составляет 77 107 евро. Это в пять раз меньше, чем у президента Центрального банка Европы Марио Драги. Но и зарплата Драги еще не предел – его бельгийский коллега Люк Коэне зарабатывает в 7 раз больше главы ЕЦБ.
Разница в зарплатах руководителей центробанков хорошо иллюстрирует разрыв в доходах в странах еврозоны, а также различия экономик этих государств, прокомментировал агентству Bloomberg Ларс Кристенсен, эксперт Danske Bank по развивающимся рынкам.
Зарплату главы Банка Литвы резко снизил мировой экономический кризис. Он повлиял и на доходы главы греческого ЦБ – теперь он получает 7342 евро в месяц после вычета налогов. Предшественник добровольно согласился понижение зарплаты – ее урезали на 20% и затем на 30%.
Самую большую зарплаты среди руководителей центробанков еврозоны получает бельгиец Люк Коэне, годовой доход которого равняется 545 369 евро. Зарплата Марио Драги составляла в 2013 году 378 240 евро.
В 2012 году зарплата президента Банка Эстонии Ардо Ханссона составляла около 7781 евро в месяц. В 2013 году зарплата Ханссона была меньше – 7414 евро в месяц. Однако если учитывать дополнительную плату и возмещения, всего в 2013 году Ханнсону платили в среднем 8235 евро в месяц.
Autor: Сирье Ранк
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную