Новая форма декларации о подоходном налоге (т.н. TSD) сводит бухгалтеров с ума. Такой эффект предсказывали специалисты Союза налогоплательщиков, которые в конце прошлого года даже пытались организовать акцию гражданского неповиновения, предлагая руководителям фирм подавать декларации в традиционной форме, пока чиновники не отладят новую информационную систему.

- Владимир Вайнгорт
- Foto: Andras Kralla
Впрочем, обо всём этом в одном из прошлых выпусков ДВ подробно рассказал председатель совета Союза налогоплательщиков профессор ТГУ Лассе Лехис. Но есть в новом порядке декларирования и вполне отработанные элементы, когда электронная система блокирует неверные налоговые решения, не позволяя осуществлять налоговый учёт не по установленным правилам.
Одно из таких решений, проходившее раньше и блокирующееся сейчас, - оплата социального страхования за членов правлений коммерческих предприятий в размере более высоком, чем требуется по расчёту от фактической выплаты, с целью обеспечения медицинского обслуживания через Больничную кассу.
В маленьких фирмах, где собственник одновременно является единственным членом правления, плата этому управленцу часто ниже минималки. А реальный доход он получает в форме дивидендов. Но поскольку больничное обслуживание обеспечивалось в прошлом году при социальной страховке, выплачивавшейся от 320 евро, то подоходный налог часто не платился вообще (если плата была ниже необлагаемого минимума), а социальный налог платили в размере 105,60 евро. Такая схема работала и работает для работников, имеющих трудовой договор. Применительно к правлению до конца прошлого года она тоже проходила (хотя не соответствовала Закону о социальном налоге). А новая электронная декларация «дверь закрыла». И подоходный, и социальный налоги применительно к членам правлений должны рассчитываться от одной величины - фактического размера выплаты.
Статья продолжается после рекламы
Если она ниже 355 евро, то через две недели (а не через 2 месяца, как в случае прерывания трудового договора) прекращается медицинское страхование. И ничего теперь не сделаешь. С 1 января члены правлений поставлены перед жёсткой альтернативой: либо выплата должна быть не меньше 355 евро и тогда социальный налог будет 117,15 евро, либо плати хоть 1 евро за членство в правлении и 33 цента соцналога, но медицинской страховки не будет. Что означает платный приём у врачей, полную стоимость лекарств в аптеках и отсутствие платы по больничному листку. А если, спрашивают бухгалтеры, в двух правлениях участвует человек и суммарно получает больше, чем 355 евро, тогда медицинская страховка сохраняется? Нет. К сожалению, и эта возможность предусмотрена законом только для работающих по трудовым договорам. Только для них можно складывать заработки для социального страхования.
Когда человек в одной и той же фирме получает почасовую зарплату, например 250 евро, и плату за членство в правлении 200 евро, то можно ли сложить эти суммы и обеспечить медицинскую страховку? Да. Страховка будет, но совсем не в результате суммирования двух выплат. Она возникает потому, что сколь мало бы не платили за работу по трудовому договору, социальный налог платить придётся всё равно с 355 евро. А за членство в правлении соцналог составит 33% от 200 евро. И для медицинской страховки эта сумма никакой роли не играет. То есть изначально выбрана не самая умная схема оплаты, увеличивающая налоговую нагрузку без всякой необходимости.
Вообще, с какого боку ни рассматривай эти яйца, вывод один: если член правления не имеет льгот по соцналогу (не пенсионер, не студент, не инвалид и т.п.), то платить ему надо не менее 355 евро в месяц, если хочет иметь медстраховку.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Операция значительно улучшает зрение, но не возвращает «молодость» глаз, рассказал оперирующий хирург клиники Turman Silmakliinik Юрий Иванов, который также поделился профессиональным взглядом на лечение катаракты с помощью имплантации искусственного хрусталика.