• OMX Baltic0,56%286,53
  • OMX Riga0,22%878,03
  • OMX Tallinn0,65%1 812,39
  • OMX Vilnius0,19%1 123,39
  • S&P 5000,84%6 046,91
  • DOW 301,04%43 940,3
  • Nasdaq 0,72%19 771,96
  • FTSE 1000,33%8 548,29
  • Nikkei 2250,32%39 027,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%103,8
  • OMX Baltic0,56%286,53
  • OMX Riga0,22%878,03
  • OMX Tallinn0,65%1 812,39
  • OMX Vilnius0,19%1 123,39
  • S&P 5000,84%6 046,91
  • DOW 301,04%43 940,3
  • Nasdaq 0,72%19 771,96
  • FTSE 1000,33%8 548,29
  • Nikkei 2250,32%39 027,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%103,8
  • 16.07.15, 12:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Дивиденды съели прибыль Swedbank

Эстонское подразделение Swedbank заработало в первой половине 2015 года 20,9 миллиона евро убытка (за первую половину 2014 года банк заработал прибыль 80,3 миллиона евро). Прибыль банка за первое полугодие до вычета налогов составила 91,9 миллиона евро (в первом полугодии 2014 года прибыль составила 94,3 миллиона евро).
Эстонское подразделение Swedbank
  • Эстонское подразделение Swedbank
Убыток связан с выплатой налогов, которые из-за рекордных дивидендов оказались на 100 миллионов евро выше. По сравнению с прошлым годом доходы росли, а расходы снижались в результате постоянной работы над повышением эффективности.
“Преобладает мнение, что развитие экономики Эстонии зависит главным образом от внешних факторов, будь то Россия или Греция. Мы же считаем, что происходящее в экономике в значительной мере зависит от человеческого фактора. На протяжении целого ряда лет в экономике Эстонии одновременно наблюдается две проблемы – с одной стороны структурная безработица, с другой – структурный дефицит квалифицированной рабочей силы. Последняя из них вызвала сильную 5-7%-ную инфляцию заработной платы, которая, видимо продолжится. Это, в свою очередь, повысило уверенность потребителя и готовность людей тратить деньги, что находит своё отражение в продолжающемся росте кредитного портфеля частных лиц и в цифрах роста продаж розничной торговли. Растущие зарплаты оплачивают за счёт понижения рентабельности экспортирующие предприятия и сектор обслуживания. Будучи работодателем почти для 2200 человек, Swedbank также не может игнорировать эту тему – мы начали выводить подходящие рабочие места из Таллинна. Для этого мы уже открыли филиал своего Консультационного центра в Тарту и приступили к работам по реновации в Йыхви, где планируем в начале следующего года открыть Ида-Вирумааский филиал“, – сказал руководитель Swedbank в Эстонии Роберт Китт.
Кредиты и вклады
Объём кредитов вырос по сравнению с концом прошлого года на 2 %. Это произошло главным образом благодаря растущему в условиях стабильной экономической среды спросу на кредиты. Положительный тренд заметен во всех основных портфелях: выросли как кредиты предприятий, портфели лизинга и потребительских кредитов, так и объём жилищных кредитов. Swedbank укрепил свои лидерские позиции на рынке: рыночная доля банковских кредитов по состоянию на конец мартa 2015 года составила 38,7%, в конце 2014 года рыночная доля была 38,7%.
Объём кредитов вырос по сравнению с концом прошлого года на 7%. Рыночная доля вкладов Swedbank по состоянию на конец мартa 2015 года была 44,6%. В конце 2014 года рыночная доля вкладов составляла 43,7%. Соотношение кредитов и вкладов было 98% (по состоянию на конец 2014 года 102%).
Качество кредитов
Отчисления на кредитные убытки достигли 0,6 миллиона евро (в первой половине 2014 позитивных кредитных убытков было на сумму в 3,8 миллиона евро). Объём плохих кредитов составил 132 миллиона евро (по состоянию на 2014 год 138 миллионов евро). Качество кредитных портфелей за последние годы уже настолько улучшилось, что объём плохих кредитов теперь стал уменьшаться более скромными темпами.
Доходы и расходы
Процентные доходы снизились за год на 3%. В основном на снижение доходов оказали влияние низкие процентные ставки по вкладам. По сравнению с прошлым кварталом процентные доходы выросли на 4%. Это вызвано в основном ростом кредитных объёмов. 
Доход от платы за услуги за год вырос в связи с ростом активности клиентов на 8%. По сравнению с прошлым кварталом доход от платы за услуги вырос на 12% прежде всего за счёт более высоких сезонных доходов от банковских карточек и платежей.Общие расходы в годовом сравнении снизились на 1%. Это связано главным образом со снижением административных и ИТ-расходов. Расходы на рабочую силу увеличились, прежде всего, в результате регулярного пересмотра зарплат. По сравнению с прошлым кварталом расходы не изменились. Соотношение расходов и доходов оставалось на неизменном уровне 0,36 (в первой половине 2014 года соотношение также составляло 0,36).

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 20.12.24, 18:23
Navalis Group Shipbuilding & Offshore: Итоги 2024 года — год новых возможностей и достижений
Navalis Group - ведущая компания, работающая в сфере судостроения, судоремонта и сооружения оффшорных конструкций более 23 лет. В состав Navalis Group входят несколько компаний, которые успешно и эффективно работают на верфях в Эстонии, Литве, Финляндии, Германии, Нидерландах. Для Navalis Group 2024 год стал очень важным для развития и укрепления позиций на рынке. Компания демонстрировала динамичное развитие, внедряя новые услуги, укрепляя международное сотрудничество и совершенствуя внутренние процессы.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную