Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Беженцы помогут снизить уровень безработицы

35% эстонских работодателей считают, что принятие на работу беженцев будет способствовать ослаблению нехватки рабочей силы в Эстонии. Это выяснилось в ходе исследования балтийского рынка труда, проведенного порталом CV-Online.

Foto: EPA

По словам директора по маркетингу CV-Online Хейкко Гросса, результаты исследования указывают на то, что работодатели Эстонии относятся к принятию беженцев на работу позитивнее, чем в других балтийских странах.

35% работодателей Эстонии считают, что при наёме на работу беженцев уменьшится нехватка рабочей силы на рынке труда.

В Латвии такого мнения придерживаются 20% работодателей, а в Литве — 17%.

Статья продолжается после рекламы

Таким образом, считается, что число беженцев может быть и больше, если они будут оказывать на местный рынок труда заметное влияние.

В ходе исследования выяснилось, что 40% работодателей Эстонии в течение следующих 6 месяцев планируют завербовать новых работников.

По оценке половины работодателей, провести вербовку сейчас сложнее, чем год назад.

Autor: София Дельвер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!