• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Эстонии не нужны инвесторы

    Фото: Unsplash

    За последние 5 лет в Эстонии в 5 раз сократилось количество зарубежных инвесторов, которые желают получить вид на жительство. Эксперты связывают отрицательную динамику с "суровыми" местными законами.

    После скандала с торговлей видом на жительство в 2011 году, инетерес к выдаче вида на жительство упал.
    Как отмечает руководитель Торгово-промышленной палаты Эстонии Майт Пальтс, требование находиться на территории Эстонии в течение года не менее 184 дней является обременительным для предпринимателей.
    Именно это требование, ограничивающее свободу действий бизнесменов, является серьезным препятствием для предоставления видов на жительство иностранным инвесторам, многие из которых могли бы содействовать росту экспортного потенциала Эстонии. 
    Напомним, что недавно свой бизнес из эстонии увел крупный инвестор. Руководитель и владелец компании Acronis Сергей Белоусов говорил о создании 500 новых рабочих местах, которые должны были "базироваться" в бизнес-городе Ulemiste City, но больше их там не найти. 
    Две недели назад официальный представитель Acronis сообщил, что на всех планах компании в Эстонии поставлен крест. Ее сотрудники, ранее переехавшие в Эстонию, вернулись в Россию. Директор по связям с общественностью Acronis Екатерина Турцева привела четыре причины ухода компании из Эстонии: "К сожалению, некоторые наши ключевые сотрудники стали подвергаться на границе Эстонии слишком придирчивому контролю. Не получила компания и финансовую помощь, обещанную для создания Центра разработок. Среди местных специалистов мы не нашли достаточного количества нужных нам сотрудников, при этом европейцы не горели желанием переезжать в Эстонию".
     
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.