• OMX Baltic0,13%305,3
  • OMX Riga0,23%930,44
  • OMX Tallinn0,06%2 015,41
  • OMX Vilnius0,32%1 323,38
  • S&P 5000,32%6 932,05
  • DOW 300,6%48 731,16
  • Nasdaq 0,22%23 613,31
  • FTSE 100−0,19%9 870,68
  • Nikkei 2250,13%50 407,79
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • OMX Baltic0,13%305,3
  • OMX Riga0,23%930,44
  • OMX Tallinn0,06%2 015,41
  • OMX Vilnius0,32%1 323,38
  • S&P 5000,32%6 932,05
  • DOW 300,6%48 731,16
  • Nasdaq 0,22%23 613,31
  • FTSE 100−0,19%9 870,68
  • Nikkei 2250,13%50 407,79
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • 23.05.16, 08:03
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Топ-менеджерам кризис нипочём

По итогам 2015 года суммарные доходы руководителей 15 ведущих российских компаний выросли по сравнению с 2014 годом и составили 63,8 млрд рублей. Об этом говорится в исследовании отчетности компаний, которое провел РБК.
Топ-менеджерам кризис нипочём
В течение последних трех лет, несмотря на экономический кризис, доходы руководителей крупнейших российских компаний росли, при этом чистая прибыль компаний по темпам роста отставала от вознаграждений топ-менеджеров. Об этом говорится в исследовании РБК, в ходе которого была проанализирована динамика изменения чистой прибыли и вознаграждений ключевого ?персонала 15 российских компаний, имеющих наибольший вес в индексе ММВБ. Исследование проводилось на основе данных из отчетности компаний.
В сумме вознаграждение топ-менеджеров и директоров 15 анализируемых компаний по итогам 2015 года составило 63,8 млрд руб. Эта сумма выросла как по отношению к 2014 году (58,1 млрд руб.), так и в сравнении с докризисным 2013 годом (56,5 млрд руб.). Рост составил соответственно 10 и 13%.
Из выборки в 15 компаний рост доходов топ-менеджеров в 2015 году показали десять. Лидером по этому показателю оказался «Норникель», в котором 13 членам правления и 13 членам совета директоров в совокупности выплатили 3,7 млрд руб. Это в 2,4 раза больше, чем в 2014 году и на 45% больше, чем в 2013 году.

Статья продолжается после рекламы

Как объяснил РБК представитель «Норникеля», увеличение вознаграждения топ-менеджеров произошло в связи с ростом прибыли компании: в рублевом выражении с 2013 года она выросла больше чем в четыре раза — с 24,4 млрд до 105,1 млрд руб. Это произошло на фоне падения цен на никель вдвое — с $16,9 тыс. до $8,7 тыс. за тонну. Компенсировать потери помогли девальвация национальной валюты (рубль с 2013 года обесценился по отношению к доллару в 2,5 раза — с 30,35 до 73,52 руб. за доллар). и снижение операционных издержек.
На втором месте по темпам роста вознаграждения руководителям оказалась Московская биржа (49,4%), далее следуют НОВАТЭК (25,1%), «Магнит» (19,3%), «Татнефть» (13,9%).
Наибольшее сокращение доходов менеджмента произошло в «Северстали». В 2015 году компания выплатила ключевым руководителям 0,6 млрд руб., что на 30% меньше, чем в 2014 году (0,9 млрд руб.), и в два раза меньше, чем в 2013 году (1,24 млрд руб.). При этом прибыль компании с 2013 года выросла в 12 раз, с 2,7 млрд до 34,4 млрд руб. Представитель «Северстали» объяснил это реорганизацией структуры управления компании.
Исследование показало, что чистая прибыль компаний и банков все еще не вернулась на докризисный уровень. За 2015 год анализируемые компании заработали 3,04 трлн руб, что на 5% меньше по сравнению с докризисным 2013 годом (3,2 трлн руб.). В 2014 году 15 ведущих компаний получили 2,4 трлн руб чистой прибыли.

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Последние новости

Новости
  • 25.12.25, 14:57
Производитель дронов Threod Systems готовится представить новые решения. «Наш рост не случаен»
Новости
  • 25.12.25, 13:57
Предприниматель Олег Гросс: не хотелось бы зазнаваться, но дела у нас идут очень хорошо
Новости
  • 25.12.25, 12:56
Реальные доходы жителей еврозоны приблизились к докризисному уровню
Новости
  • 24.12.25, 15:17
Рост экономики США в третьем квартале превзошел ожидания
Биржа
  • 24.12.25, 14:34
Влияние на инвесторов: из‑за публикации Rahakratt компания оказалась в поле зрения Финансовой инспекции
Новости
  • 24.12.25, 13:34
Глава Utilitas: узкое место в энергетической системе Эстонии – дефицит производственных мощностей и компетенций
Новости
  • 24.12.25, 12:51
Меэлис Кубитс: к сожалению, порой мы выглядим как хвастливое прифронтовое государство
Новости
  • 24.12.25, 10:57
Эстония отменяет алкогольный регистр: бизнесу обещают меньше бюрократии
Экономия в десятки рабочих часов и тысячи евро в год

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную