• OMX Baltic0,47%313,57
  • OMX Riga0,06%898,92
  • OMX Tallinn0,41%2 088,02
  • OMX Vilnius0,65%1 369,71
  • S&P 5000,68%6 862,94
  • DOW 300,5%48 745,26
  • Nasdaq 1,18%22 783,04
  • FTSE 1000,84%10 571,93
  • Nikkei 225−3,61%54 245,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,79
  • OMX Baltic0,47%313,57
  • OMX Riga0,06%898,92
  • OMX Tallinn0,41%2 088,02
  • OMX Vilnius0,65%1 369,71
  • S&P 5000,68%6 862,94
  • DOW 300,5%48 745,26
  • Nasdaq 1,18%22 783,04
  • FTSE 1000,84%10 571,93
  • Nikkei 225−3,61%54 245,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,79
  • 23.05.16, 08:03
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Топ-менеджерам кризис нипочём

По итогам 2015 года суммарные доходы руководителей 15 ведущих российских компаний выросли по сравнению с 2014 годом и составили 63,8 млрд рублей. Об этом говорится в исследовании отчетности компаний, которое провел РБК.
Топ-менеджерам кризис нипочём
В течение последних трех лет, несмотря на экономический кризис, доходы руководителей крупнейших российских компаний росли, при этом чистая прибыль компаний по темпам роста отставала от вознаграждений топ-менеджеров. Об этом говорится в исследовании РБК, в ходе которого была проанализирована динамика изменения чистой прибыли и вознаграждений ключевого ?персонала 15 российских компаний, имеющих наибольший вес в индексе ММВБ. Исследование проводилось на основе данных из отчетности компаний.
В сумме вознаграждение топ-менеджеров и директоров 15 анализируемых компаний по итогам 2015 года составило 63,8 млрд руб. Эта сумма выросла как по отношению к 2014 году (58,1 млрд руб.), так и в сравнении с докризисным 2013 годом (56,5 млрд руб.). Рост составил соответственно 10 и 13%.
Из выборки в 15 компаний рост доходов топ-менеджеров в 2015 году показали десять. Лидером по этому показателю оказался «Норникель», в котором 13 членам правления и 13 членам совета директоров в совокупности выплатили 3,7 млрд руб. Это в 2,4 раза больше, чем в 2014 году и на 45% больше, чем в 2013 году.

Статья продолжается после рекламы

Как объяснил РБК представитель «Норникеля», увеличение вознаграждения топ-менеджеров произошло в связи с ростом прибыли компании: в рублевом выражении с 2013 года она выросла больше чем в четыре раза — с 24,4 млрд до 105,1 млрд руб. Это произошло на фоне падения цен на никель вдвое — с $16,9 тыс. до $8,7 тыс. за тонну. Компенсировать потери помогли девальвация национальной валюты (рубль с 2013 года обесценился по отношению к доллару в 2,5 раза — с 30,35 до 73,52 руб. за доллар). и снижение операционных издержек.
На втором месте по темпам роста вознаграждения руководителям оказалась Московская биржа (49,4%), далее следуют НОВАТЭК (25,1%), «Магнит» (19,3%), «Татнефть» (13,9%).
Наибольшее сокращение доходов менеджмента произошло в «Северстали». В 2015 году компания выплатила ключевым руководителям 0,6 млрд руб., что на 30% меньше, чем в 2014 году (0,9 млрд руб.), и в два раза меньше, чем в 2013 году (1,24 млрд руб.). При этом прибыль компании с 2013 года выросла в 12 раз, с 2,7 млрд до 34,4 млрд руб. Представитель «Северстали» объяснил это реорганизацией структуры управления компании.
Исследование показало, что чистая прибыль компаний и банков все еще не вернулась на докризисный уровень. За 2015 год анализируемые компании заработали 3,04 трлн руб, что на 5% меньше по сравнению с докризисным 2013 годом (3,2 трлн руб.). В 2014 году 15 ведущих компаний получили 2,4 трлн руб чистой прибыли.

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 04.03.26, 18:33
Застройщик: покупатели охотятся за новыми квартирами, разница в цене между вторичным рынком и новостройками тает
Инвестор Тоомас
  • 04.03.26, 17:45
Инвестор Тоомас: что делать с портфелем, если кризис на Ближнем Востоке усугубится?
Биржа
  • 04.03.26, 17:05
Глава Goldman Sachs: рынкам потребуется несколько недель, чтобы полностью осознать влияние войны с Ираном
Mнения
  • 04.03.26, 16:44
Адам Эрки Энок: война с Ираном показывает, что ископаемое топливо делает нас уязвимыми
Новости
  • 04.03.26, 16:38
Иран выпустил ракету в сторону Турции, ее сбили системы ПВО НАТО
Новости
  • 04.03.26, 16:25
Война в Персидском заливе может привести к росту платежей по жилищным кредитам
Биржа
  • 04.03.26, 16:09
Вкус биржи: не брат ты мне, Уорнер. Решение на миллиарды было идиотским?
Новости
  • 04.03.26, 15:41
Надежды на восстановление торговли тают. «Ключевое слово сейчас – ценовая чувствительность»

Сейчас в фокусе

Запасы Инчукалнского газохранилища упала ниже отметки в 20%.
Новости
  • 03.03.26, 12:13
Газовый резерв Эстонии рекордно истощен, цены растут
Несколько лет назад Инфобанк Äripäev подсчитал, что Лаури Хансберг помог исчезнуть с рынка 1,2 миллиона евро. «На самом деле должно быть больше», – тогда оценил эти подсчеты сам Хансберг.
Новости
  • 03.03.26, 08:35
Откровенное интервью навлекло на могильщика фирм уголовное дело
Банан, приклеенный скотчем к стене, намекает на провокационную работу художника Маурицио Каттелана «Комедиант» (2019): художник приклеил серебристым скотчем банан к белой стене. Работу продали за шесть миллионов долларов. Журналисты Äripäev тоже вдохновились бананом на стене. На фото – предприниматель Нейнар Сели, который для этого материала рассказал о том, как впервые попробовал бананы.
Эпицентр
  • 03.03.26, 06:00
Воротилы бизнеса вспоминают свой первый банан. Для Гросса он как первая любовь, Сели поделил фрукт с братом
Просто нужен новый подход, новое дыхание, сказал Райн Лыхмус Äripäev.
Интервью
  • 03.03.26, 18:22
Райн Лыхмус – об амбициях LHV: нужно определить приоритет – работа или личная жизнь
«Если хочешь чего-то добиться, баланс между работой и личной жизнью приходится нарушать»
Руководитель Apollo Group Тоомас Тийвель.
Биржа
  • 03.03.26, 10:28
Apollo Group начинает подписку на облигации
Хотя в сфере перевозок официальные зарплаты различаются в разы, реальные доходы работников примерно одинаковы. Разница возникает из-за того, что часть фирм с помощью различных схем снижает свою налоговую нагрузку.
Эпицентр
  • 02.03.26, 08:23
Налоговый не углядел: схемы с зарплатами вытесняют с рынка честные компании
Эрки Килу меняет рабочее место в Лондоне на Таллинн.
Биржа
  • 03.03.26, 09:47
Новым председателем правления LHV Pank станет Эрки Килу
LHV планирует выплатить рекордные дивиденды
Исполнительный директор ELKE Mööbel Сийм Сийгур считает, что осведомленность сотрудников о рисках кибербезопасности имеет первостепенное значение. «Злоумышленники используют в первую очередь человеческий фактор, поэтому необходимо регулярно обучаться», — отмечает он.
  • KM
Content Marketing
  • 20.02.26, 14:55
Кибератака как сигнал тревоги: опыт мебельного магазин показал, насколько важна готовность
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную