• OMX Baltic−0,11%298,64
  • OMX Riga0,15%893,26
  • OMX Tallinn−0,2%2 052,11
  • OMX Vilnius0,29%1 205,89
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,25%8 876,09
  • Nikkei 2250,33%39 821,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,58
  • OMX Baltic−0,11%298,64
  • OMX Riga0,15%893,26
  • OMX Tallinn−0,2%2 052,11
  • OMX Vilnius0,29%1 205,89
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,25%8 876,09
  • Nikkei 2250,33%39 821,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,58
  • 13.05.17, 11:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Не важно, сидят ли все сотрудники в одном офисе или работают удаленно

Сегодня порядок работы изменился настолько, что уже не важно, сидят ли все сотрудники в одном офисе или работают удаленно. Следуя определенным условиям, в последнем случае результат работы может быть таким же эффективным, а процесс выполнения работы более плодотворным.
Майлийс Плооманн, руководитель отдела продвижения товаров Elisa, ментор «Охоты за умами» 2017 года
  • Майлийс Плооманн, руководитель отдела продвижения товаров Elisa, ментор «Охоты за умами» 2017 года
  • Foto: Elisa
Если речь идет о крупной организации, следует проинформировать другие отделы – честно и открыто сказать о своих планах и дать понять, что удаленная работа не означает домашний офис, находящийся в тени всех событий, что это современный способ работать (а не просто «ходить на работу»).
Пробовать, испытывать и проверять!  Не менее важно настроить (и проверить!)все технические решения. Сетевое хранилище (или облачное) для файлов, какое-либо программное обеспечение для видео-связи (Skype, JoinMe и др.), приложение для телефонных конференций и прочее. В зависимости от того, как выглядит рабочий день сотрудника/руководителя и какова его деятельность. Всем этим надо не только уметь пользоваться дистанционно,  но и научить  оставшихся в офисе коллег, иначе будет потрачено много ценного времени на то, чтобы убедиться, что все друг друга слышат и видят.
Пробуют все!Обязательно советую попробовать работать на удалении не только руководителю, но и сотрудникам компании. Если в команде 10 человек и один находится на удалении, то остальные девять вполне могут попробовать работать дистанционно пару дней. Просто чтобы понимать и знать, в чем нуждается сотрудник, работащий вне офиса. Также лучше договориться, чтобы все члены команды находились в одном информационном поле (например, общие беседы, встречи).

Статья продолжается после рекламы

В заключение могу сказать, что современные технологии и решения предоставляют много возможностей для того, чтобы быть вместе со своей командой, и при этом не стоять у них за спиной. Сегодня уже не играет никакой роли кто где сидит. Помимо всего прочего, удаленная работа - это хороший способ оценить эффективность. Поэтому руководителям и директорам коллектива и/или компании я советую попробовать поработать за пределами своего офиса. В том числе и для того, чтобы показать пример и лучше понять сотрудников, работающих удаленно.
 
 
Autor: Майлийс Плооманн, руководитель отдела продвижения товаров Elisa, ментор «Охоты за умами» 2017 года

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную