• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 10.11.17, 06:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Скорость на экономическом спидометре выросла до 82 км/ч

В квартальной оценке Центрального союза работодателей экономики Эстонии указывается, что, по сравнению с предыдущим, в третьем квартале выросла оценка действию правительства, нехватка рабочей силы по-прежнему тормозит развитие экономики, а большими проблемами остаются отсутствие инноваций и недостаточная международная конкурентоспособность.
Скорость на экономическом спидометре выросла до 82 км/ч
  • Foto: RMP
До хорошей скорости 90 км/ч осталось совсем чуть-чуть, однако предприниматели не всегда довольны действиями правительства. Также, выросла оценка деятельности правительства по сравнению с предыдущим кварталом.
Наибольшей преградой в развитии экономики по-прежнему является нехватка рабочей силы. Во всех секторах планируется привлечь больше работников. «Проблема рабочей силы не просто кратковременная, это самая большая продолжительная проблема, которая очень скоро будет влиять на наш бюджет. Не стоит позволять себе успокаиваться относительно хорошим экономическим положением. Наш нынешний рост благосостояния держится на тормозе, как будто мы нуждаемся в газе и тормозе одновременно. Нехватка рабочей силы – один из главных тормозов, которым необходимо заниматься прямо сейчас», - комментирует результаты глава Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар.
Второй существенной проблемой является отсутствие инноваций и недостаточная международная конкурентоспособность. Немного уменьшилось число тех предприятий, которых в следующем году предусматривают снижение объема инвестиций в области науки и развития. Зато возросло количество предприятий, планирующих оставить инвестиции в эти области на прежнем уровне.

Статья продолжается после рекламы

Значительная часть успеха эстонской экономики зависит от внешнего спроса, а спрос, в свою очередь, зависит от конкурентоспособности и стоимости преимуществ экспортной отрасли. Последнему сильно мешал быстрый рост зарплат. Если рост зарплат не приведет к росту производительности, экономический рост не будет устойчивым. В случае иностранных инвестиций важно создать большую уверенность и доверие, большая часть которых исходит от правительства.
Неле Пейл, исполнительный руководитель Союза торговцев Эстонии, комментирует экономическое положение так:«Третий квартал в торговом секторе прошёл спокойно – мы не устанавливали никаких новых налогов и не сталкивались с какими-либо неожиданностями. Вместе с подобными секторами мы ждём от правительства шагов, которые бы помогли смягчить дефицит рабочих рук – например путем облегчения найма иностранцев и работников с неполным рабочим временем.
В рамках экономического спидометра Центральный союз работодателей просит предпринимателей дать оценку экономическому положению и выразить удовлетворенность действиям правительства с целью исправления предпринимательской среды.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную