По прогнозу Swedbank, средняя брутто-зарплата повысится в следующем году примерно на 5%. То есть зарплаты будут расти несколько медленнее, чем сейчас, считает старший экономист банка Swedbank Лийз Эльмик.

- Экономист: в следующем году рост зарплат должен немного замедлиться
- Foto: Scanpix/Reuters
По ее словам, причиной продолжающегося быстрого роста зарплат является дефицит рабочих рук.
"Во втором квартале количество вакантных мест было максимальным за последние девять лет. Нехватка трудовых ресурсов стала основным сдерживающим развитие фактором для трети промышленных предприятий и предприятий обслуживания, в строительстве же это стало проблемой для половины фирм. Уровень зарплат повысился также в связи с существенным ростом минимальной зарплаты", - отмечает Эльмик.
В будущем году быстрый рост зарплат, по всей видимости, продолжится, поскольку предложение рабсилы не может идти в ногу со спросом на неё.
Статья продолжается после рекламы
"Рост нетто-зарплаты, скорректированной с учётом изменения цен, должен в следующем году, благодаря повышению необлагаемого дохода, существенно ускориться. В то же время, упомянутое налоговое изменение должно несколько снизить ожидания в части роста зарплаты. Повышение минимальной зарплаты в 2018 году в связи с налоговыми изменениями будет более медленным, чем раньше", - считает Лийз Эльмик.
"По прогнозу Swedbank, средняя брутто-зарплата повысится в следующем году примерно на 5%, а скорректированная с учётом цен средняя нетто-зарплата – почти на 9%", - заключает она.
Рост средней брутто-зарплаты, приведённой к полному рабочему дню, по данным Департамента статистики, ускорился в третьем квартале до 7 процентов.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Средняя месячная брутто-зарплата в третьем квартале текущего года составляла в Эстонии 1201 евро, что на 7,4% больше, чем в тот же период прошлого года, свидетельствуют данные Департамента статистики. При этом на руки работник получал в среднем 968 евро в месяц.
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.