• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Нлогово-таможенный департамент намерен до предела усложнить жизнь плательщикам зарплат в конвертах и прежде всего в строительном секторе.
строители на улице Маакри
  • строители на улице Маакри
  • Foto: Raul Mee
По словам руководителя подразделения налогового аудита Налогово-таможенного департамента (НТД) Оскара Ыуна, департамент взвешивает множество мер, направленных на борьбу с зарплатами в конвертах, в число которых входит увеличение ответственности генерального подрядчика, ограничение субподрядной цепи и регистрация работающих на объекте людей.
Глава строительной фирмы Rand & Tuulberg Gruppи председатель правления Эстонского Союза строительных подрядчиков Райво Ранд сообщил, что строительные фирмы в принципе с мерами согласны, но ждут от НТД обеспечения эффективной информацией, что в какой-то степени минимизировало бы предприятиям дополнительную административную нагрузку.
Предлагаемые меры и методы, правда, находятся сейчас в фазе анализа и обсуждений, и им должны предшествовать также изменения в законодательстве. При этом достаточно очевидно, что в каком-то виде меры приняты будут.
Ограничение цепочки субподряда
Ещё одна мера, разрабатываемая НТД – это укорочение цепочки субподрядчиков. «В результате проведения специального контроля выяснилось, что многие цепочки подрядчиков состоят из 7-10 субподрядов. Здесь мы единодушны со строительными фирмами – никакой конкретной строительной логики в этом нет», – сказал Ыун.
Часто цепочки образованы для ухода от налогов и создания промежуточных фирм, через которые выводятся деньги. «Отсюда и намерение в определенных условиях пресечь возникновение подобных цепочек. Но здесь необходимо более детальное и конкретное обсуждение. Вводя систему приказов и запретов, всегда следует тщательно взвесить, разумно ли это», – поделился своим мнением Ыун.
Для строительной фирмы длинная цепочка нецелесообразна
Ранд согласен с тем, что для генподрядчика в длинной цепочке субподряда нет никакого смысла. «Ты по разным причинам можешь взять себе одного или двух параллельно работающих субподрядчика, которые выполняют разные виды работ. Если цепочка становится длиннее трёх фирм, то построение такой, по своей сути, схемы вызвано какой-то побочной целью», – заметил он.
При этом положение генподрядчика трудно проконтролировать. «Сколько договоров заключил генподрядчик – три или больше – мы узнать не можем. Это позже видит налоговый департамент», – пояснил Ранд.
Ыун сказал, что одна из возможностей поправить положение заключается в изменении договоров. Подрядчику следовало бы дополнить условия договора субподряда так, чтобы субподрядчику вменить в обязанность извещение генподрядчика о том, что он в свою очередь нанимает себе субподрядчика.
Обязать ли регистрацию рабочей силы на объекте?
НТД взвешивает обязательную регистрацию работников, находящихся на объекте. Это означало бы, что на стройке не могли бы находиться те, кто не каким-то образом не идентифицирован. 
«Электронная регистрация обеспечила бы генподрядчику ясную картину того, кто работает на объекте, – сказал Ыун. – Мы хотим по возможности облегчить и жизнь предпринимателя и удержать его административные расходы на как можно более низком уровне. В известных случаях данные сразу вливались бы в базу данных НТД, и дополнительно никаких данных подавать не пришлось бы».
Система смарт-карт, телефонная заявка или бейджик
Точных решений пока нет, но НТД активно обменивается мыслями с ИТ-специалистами и разработчиками программного обеспечения.
Одним из решений могли бы быть, к примеру, смарт-карты или бейджики. Но рассматривается и вариант залогинивания по мобильному телефону, а также биометрическое решение. Здесь самый важный вопрос кроется в том, как добиться того, чтобы регистрация осуществлялась и на тех объектах, которые не обнесены забором. «Или если на объекте, например, 4-5 входов-выходов, как обеспечить, чтобы туда не попали те, кто находиться там не должен», – сказал Ыун.
Ранд заметил, что всё это почвы из-под ног плательщиков зарплат в конвертах, конечно, не выбьет, но жизнь генподрядчика значительно облегчит. «Такая опознавательная система крайне необходима генподрядчику, чтобы он имел понятие о том, кто у него работает на площадке. На иных объектах контроль может быть затруднён, однако всегда есть возможность проверить человека во время работы»,
При низком уровне зарплат денег от государства не будет
С вступлением в силу нового закона о госпоставке вводится требование к уровню предлагаемых зарплат, которые должны соответствовать средним по данному сектору.
«У НТД есть ясная и твёрдая установка, что «гуменщики» не должны получать деньги за счёт государства. До их предприятий госзаказы вообще не должны бы доходить», – сказал Ыун.
Из объёма валового оборота строительного сектора около 25 процентов идёт предприятиям, в которых выплачиваемая средняя зарплата на 70 процентов ниже средней по сектору, рассказал Ыун.
Ранд предлагает увеличить также и меру ответственности заказчика. «Вообще-то ответственность начинается с заказчика. Это он должен бы знать, кто работает на площадке и как работает. Он должен быть заинтересован в том, чтобы налоги платились в полном объёме. Кроме того, его интерес должен заключаться и в квалификации работников».
 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Крупный акционер BLRT Grupp Федор Берман.
ТОП
  • 18.09.26, 06:00
Федор Берман: до полумиллиарда не дотянули, но инвестиции сокращать не будем
Boeing авиакомпании Ryanair в Таллиннском аэропорту.
Новости
  • 18.09.26, 10:55
Только на своих условиях: Ryanair нацелилась на место airBaltic
Таллиннский аэропорт: «Ежегодная осенняя кампания»
Адвокат Марек Кейман (слева), представляющий требования на сумму 2 млн евро, совещается с прибывшими польскими адвокатами, которые представляют требования на сумму 2,3 млн евро.
Новости
  • 18.09.26, 09:18
Жертвы скандальной криптоплатформы потеряли от 13 евро до 1,2 млн
Свыше 2000 человек уже дали о себе знать
Возвращение сотрудников в офис становится тенденцией. Работодатели пытаются установить границы, в какой мере разрешать работу из дома.
Новости
  • 18.09.26, 08:36
Работодатели ограничивают работу из дома. «Это все-таки не совсем рабочее место, а скорее дополнительный полувыходной»
Построенные на полуострове Копли краснокирпичные цеха судостроительного завода Беккера прославились не эсминцами и миноносцами. В 1934 году в здании обанкротившегося военного завода заработало крупнейшее стекольное предприятие всей Эстонии.
Новости
  • 18.09.26, 07:00
Вазу для Сталина пришлось искать на «кладбище»: как хрупкий бизнес Йоханнеса Лорупа стал эталоном качества эстонского стекла
Топ-менеджер Олле Тишлер дважды в своей жизни оставался без работы. Не беда: многомиллионный инвестиционный портфель позволял полностью жить на доходы с него.
Эпицентр
  • 17.09.26, 20:33
Топ-менеджер дважды оставался без работы, и теперь может жить только с инвестиционного портфеля
Присяжный аудитор Wise Advice OÜ Дарья Роос.
Подсказка
  • 18.09.26, 12:01
Аудит без паники: как подготовиться, пока не поздно
«Победителями станут организации, способные с помощью технологий сократить реальную ресурсоемкость своей деятельности, а не просто сделать ее более цифровой», – считает управляющий партнер BDO Сулев Луйга.
  • KM
Content Marketing
  • 11.09.26, 09:11
Глава компании: устойчивость влияет на конкурентоспособность, доступ к капиталу и репутацию работодателя

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную