• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 13.04.18, 15:14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Производительность труда росла быстрее зарплат

В прошлом году уровень зарплат и количество рабочих мест росли быстрыми темпами, однако спрос в первой половине года рос такими темпами, что производительность росла быстрее зарплат.
экономический аналитик Банка Эстонии Орсоля Соосаар.
  • экономический аналитик Банка Эстонии Орсоля Соосаар.
  • Foto: Eiko Kink
«Прошлый год для эстонских предприятий был успешным, так как доходы продолжали росли уже который год. Рост производительности труда впервые за несколько лет обошел рост расходов на рабочую силу» - прокомментировала экономический аналитик Банка Эстонии Орсоля Соосаар.
В обзоре Банка Эстонии говорится о том, что рост расходов на единицу рабочей силы приостановился из-за неожиданного скачка спроса в начале года, который компенсировали уже имеющимися на предприятиях работниками. Это, в свою очередь, стало возможным из-за того, что предприятия в ожидании роста спроса не увольняли работников в предыдущие годы.
«Если в первой половине года рост экономики базировался в основном на повышении производительности труда, то во второй половине года темп экономики поддерживал высокий уровень занятости на рынке труда» - добавила она.

Статья продолжается после рекламы

Так как увеличения спроса не может вечно компенсироваться имеющимися работниками, то ускорился рост вербовки и уровня зарплат, потому что реакция трудозанятости на повышение спроса происходит с определенной задержкой.
Большой спрос на рабочую силу в свою очередь сказался на росте зарплат, так как на рынке наблюдается нехватка рабочих рук. Тот факт, что последние годы рост зарплат опережал рост производительности труда не является особенностью Эстонии, а также характеризует рынок труда Латвии и Литвы.
В то же время производительность труда в Балтийских странах за последние голы росла быстрее, чем в Восточной и Западной Европе. За 15 лет производительность в Эстонии выросла на 40, а в Латвии и Литве на все 75 процентов. Тогда как в старых странах-членах ЕС этот показатель был на уровне 15 процентов.
 

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную