OMX Baltic0,62%305,02
OMX Riga−0,56%933,51
OMX Tallinn0,68%2 015,43
OMX Vilnius0,23%1 315,56
S&P 5000,88%6 834,5
DOW 300,38%48 134,89
Nasdaq 1,31%23 307,62
FTSE 1000,61%9 897,42
Nikkei 2251,03%49 507,21
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%94,25

OMX Baltic0,62%305,02
OMX Riga−0,56%933,51
OMX Tallinn0,68%2 015,43
OMX Vilnius0,23%1 315,56
S&P 5000,88%6 834,5
DOW 300,38%48 134,89
Nasdaq 1,31%23 307,62
FTSE 1000,61%9 897,42
Nikkei 2251,03%49 507,21
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%94,25

13.04.18, 15:14

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Производительность труда росла быстрее зарплат

В прошлом году уровень зарплат и количество рабочих мест росли быстрыми темпами, однако спрос в первой половине года рос такими темпами, что производительность росла быстрее зарплат.

Кристьян Пруул

экономический аналитик Банка Эстонии Орсоля Соосаар.

экономический аналитик Банка Эстонии Орсоля Соосаар.
Foto: Eiko Kink

«Прошлый год для эстонских предприятий был успешным, так как доходы продолжали росли уже который год. Рост производительности труда впервые за несколько лет обошел рост расходов на рабочую силу» - прокомментировала экономический аналитик Банка Эстонии Орсоля Соосаар.

В обзоре Банка Эстонии говорится о том, что рост расходов на единицу рабочей силы приостановился из-за неожиданного скачка спроса в начале года, который компенсировали уже имеющимися на предприятиях работниками. Это, в свою очередь, стало возможным из-за того, что предприятия в ожидании роста спроса не увольняли работников в предыдущие годы.

«Если в первой половине года рост экономики базировался в основном на повышении производительности труда, то во второй половине года темп экономики поддерживал высокий уровень занятости на рынке труда» - добавила она.

Статья продолжается после рекламы

Так как увеличения спроса не может вечно компенсироваться имеющимися работниками, то ускорился рост вербовки и уровня зарплат, потому что реакция трудозанятости на повышение спроса происходит с определенной задержкой.

Большой спрос на рабочую силу в свою очередь сказался на росте зарплат, так как на рынке наблюдается нехватка рабочих рук. Тот факт, что последние годы рост зарплат опережал рост производительности труда не является особенностью Эстонии, а также характеризует рынок труда Латвии и Литвы.

В то же время производительность труда в Балтийских странах за последние голы росла быстрее, чем в Восточной и Западной Европе. За 15 лет производительность в Эстонии выросла на 40, а в Латвии и Литве на все 75 процентов. Тогда как в старых странах-членах ЕС этот показатель был на уровне 15 процентов.

Кристьян Пруул

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!