Посредством какого закона можно обратить внимание работодателя на то, как можно предотвратить распространение химикатов на рабочем месте?
Я работаю на таком предприятии, где изготовляется мебель и некоторые рабочие операции предусматривают использование химикатов.
Места использования химикатов оснащены локальной вытяжной вентиляцией, но рабочее место не находится в отделенном помещении. Когда работает вытяжная вентиляция, это не исключает распространение химикатов и на другие рабочие места. Такое соприкосновение с химикатами может отрицательно воздействовать на здоровье работающих поблизости людей, которые находятся в зоне влияния химикатов. Им даже не выданы средства индивидуальной защиты. Можно ли посредством какого-нибудь закона или постановления обратить внимание работодателя на то, как можно было бы предотвратить распространение химикатов на другие рабочие места?
Отвечает инспектор труда по гигиене труда Кая Нийнлауп:
Правовым актом, который обязывает обеспечивать работникам безопасность и здоровые условия труда, является Закон о гигиене и безопасности труда, часть 3 § 4 которого предусматривает, что если рабочему процессу сопутствует выделение опасного дыма, пыли, газа, пара или жидкости в объеме, который может нанести вред здоровью работника, то следует предотвращать распространение выбросов в рабочую среду, обеспечивать их удаление из места возникновения и обезвреживание. Согласно части 1 § 12 того же закона, работодатель обеспечивает выполнение требований гигиены и безопасности труда во всех связанный с работой ситуациях.
И у вас есть возможность вносить работодателю предложения, как организовать работу так, чтобы она как можно меньше мешала нормальному выполнению работы. Исходя из части 5 § 12 Закона о гигиене и безопасности труда, работодатель и работники обязаны сотрудничать во имя обеспечения безопасной рабочей среды. Для этого работодатель сначала консультируется с работниками, уполномоченным по рабочей среде или с доверенными лицами работников по всем связанным с рабочей средой вопросам, касающимся планирования мер улучшения рабочей среды, назначения ответственных за оказание первой помощи, осуществления спасательных работ и эвакуацию людей лиц, планирования и организации обучения на тему гигиены и безопасности труда, а также выбора и применения новой технологии и средств труда. Работодатель учитывает при возможности внесенные предложения и привлекает работников к претворению запланированного в жизнь.
Autor: Tooelu