• OMX Baltic−0,36%290,31
  • OMX Riga0,05%926,08
  • OMX Tallinn−0,27%1 907,64
  • OMX Vilnius−0,02%1 271,86
  • S&P 500−0,05%6 734,11
  • DOW 30−0,65%47 147,48
  • Nasdaq 0,13%22 900,59
  • FTSE 100−1,11%9 698,37
  • Nikkei 225−1,77%50 376,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • OMX Baltic−0,36%290,31
  • OMX Riga0,05%926,08
  • OMX Tallinn−0,27%1 907,64
  • OMX Vilnius−0,02%1 271,86
  • S&P 500−0,05%6 734,11
  • DOW 30−0,65%47 147,48
  • Nasdaq 0,13%22 900,59
  • FTSE 100−1,11%9 698,37
  • Nikkei 225−1,77%50 376,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • 03.09.18, 10:11
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

EVEA: изменение коммерческого кодекса неразумно

Ассоциация малых и средних предпринимателей Эстонии (EVEA) в пятницу отправило правовой комиссии Рийгикогу и фракциям свое мнение о проекте, который предусматривает внесение изменений в коммерчески кодекс. В письме отмечается, что обязательные дивиденды и компенсация за выход из предприятия окажут очень негативное влияние не только на развитие коммерчески объединений, но и на всю экономику. По этой причине они считают эти идеи неразумными.
EVEA: изменение коммерческого кодекса неразумно
  • Foto: PantherMedia/Scanpix
«Если в действующей регуляции в данном аспекте есть пробел, то можно взвесить возможность уточнения закона. Но тогда необходимо учесть, чтобы баланс между пайщиками и акционерами с одной стороны, и интересами самого предприятия с другой, сохранился. Помимо права пайщиков и акционеров на получение информации, следует учитывать и защиту и сохранение корпоративной тайны» - пишет EVEA.
Под сохранением коммерческой тайны подразумеваются ситуация, когда долю в предприятии приобретают с целью получения информации в пользу конкурирующей фирмы.
«Решение вопрос управления предприятием должно приниматься пайщиками и акционерами, которые имеют не менее 51% голосов. В случае возникновения разногласий в отношении распределения доходов, доход должен оставаться на балансе предприятия» - добавляет EVEA.

Статья продолжается после рекламы

По оценке организации, также не следует устанавливать правило обязательной компенсации пайщикам и акционерам предприятия, которые принимают решение выйти из предприятия.
«Наличие доли в коммерческом предприятии влечет за собой известные риски. Если предприятия вынуждены будут выплачивать компенсации пайщикам и акционерам в случае их выхода из предприятия, то это негативно скажется на экономических возможностях и капитализации предприятий» - говорится в пресс-сообщении.
В середине июня Рийгикогу приняло на рассмотрение проект об изменении коммерческого кодекса. В пояснении говорится, что цель проекта заключается в том, чтобы наделить пайщиков и акционеров большим правом на получение информации, возможностью требовать в определенных случаях выплаты дивидендов и правом на компенсацию при выходе из предприятия в определенных случаях.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 03.11.25, 14:58
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную