Со следующего года минимальная зарплата вырастет до 540 евро. Наиболее ощутимо повышение будет для малых предприятий, предлагающих работу с неполной загрузкой, например, людям из сельской местности. Дело в том, что минимальная заработная плата в Эстонии служит базой для исчисления минимального социального налога, поэтому возникает ситуация, в которой сотрудник с неполной занятностью требует от предпринимателя гораздо больших расходов.

- вице-президент Ассоциации малых и средних предпринимателей (EVEA) Маринa Каас
- Foto: Scanpix
Со следующего года минимальная зарплата вырастет до 540 евро — об этом договорились Центральные союза работодателей и профсоюзов.
По словам вице-президента Ассоциации малых и средних предпринимателей (EVEA) Марины Каас, с одной стороны, увеличение минимальной зарплаты не повлияет на предпринимателей, которые хотят платить своим сотрудникам конкурентоспособную зарплату:
"Предприятия, которые стремятся быть лидерами в своей области, просто не могут себе позволить платить не только минимальную, но зачастую даже среднюю зарплату, которая по последним данным составляет 1354 евро", - отметила она в эфире "Кофе+", передаёт
rus.err.ee. Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.