• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 08.03.19, 10:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Первая корпорация с равной оплатой труда мужчин и женщин

Производитель сигарет Philip Morris International стал первым концерном, получившим от фонда EQUAL-SALARY сертификат работодателя, который платит мужчинам и женщинам равную зарплату.
Первая корпорация с равной оплатой труда мужчин и женщин
  • Foto: Lev Dolgachov
Сертификация подтверждает приверженность организации равноправию, сообщает компания Philip Morris Eesti в пресс-релизе.
«Международные исследования подтверждают, что команды, состоящие из разных людей, гораздо более эффективны и успешны. Поэтому необходимо создать равноправные условия, в которых у каждого есть одинаковая возможность для обучения, развития и продолжения карьеры. Равная оплата труда для мужчин и женщин является основой для обеспечения этого. Известно, что гендерный разрыв в заработной плате в Эстонии - самый высокий в Европе. Сертификат, выданный Philip Morris, лишь подтверждает, что частные компании могут и должны поддерживать достижение гендерного равноправия в каждой стране», - сказал Кай Таммист, директор Philip Morris Estonia.
Компания поставила цель, чтобы к 2022 году 40% руководящих должностей занимали женщины. В 2018 году 35% руководителей были женщины.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Новости
  • 08.03.19, 07:16
10 предприимчивых и вдохновляющих женщин Эстонии
В честь 8-го марта редакция ДВ составила список из 10 представительниц деловой среды Эстонии, продуктивность, предприимчивость и успехи которых достойны восхищения.
Mнения
  • 08.03.19, 07:33
А празднуем-то что?
Вот и опять подкатила дата 8 марта. Самое забавное, что ответа на вопрос, а что мы празднуем - Международный день солидарности трудящихся женщин или весенний день любви, красоты и галантности - не дадут ни страстные адепты праздника, требующие включить его в реестр государственных с предоставлением выходного дня, ни столь же твёрдые противники, полагающие его «выдумкой красных».
Новости
  • 19.01.19, 12:39
Дамы-инвесторы не афишируют свои успехи
Почти половина новичков в рейтинге ТОП 100 инвесторов – представительницы женского пола. Правда, многие из них предпочитают держаться в тени.
  • KM
Content Marketing
  • 27.11.25, 10:01
Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную