• OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 225−0,05%39 659,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,55
  • OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 225−0,05%39 659,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,55
  • 08.03.19, 10:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Первая корпорация с равной оплатой труда мужчин и женщин

Производитель сигарет Philip Morris International стал первым концерном, получившим от фонда EQUAL-SALARY сертификат работодателя, который платит мужчинам и женщинам равную зарплату.
Первая корпорация с равной оплатой труда мужчин и женщин
  • Foto: Lev Dolgachov
Сертификация подтверждает приверженность организации равноправию, сообщает компания Philip Morris Eesti в пресс-релизе.
«Международные исследования подтверждают, что команды, состоящие из разных людей, гораздо более эффективны и успешны. Поэтому необходимо создать равноправные условия, в которых у каждого есть одинаковая возможность для обучения, развития и продолжения карьеры. Равная оплата труда для мужчин и женщин является основой для обеспечения этого. Известно, что гендерный разрыв в заработной плате в Эстонии - самый высокий в Европе. Сертификат, выданный Philip Morris, лишь подтверждает, что частные компании могут и должны поддерживать достижение гендерного равноправия в каждой стране», - сказал Кай Таммист, директор Philip Morris Estonia.
Компания поставила цель, чтобы к 2022 году 40% руководящих должностей занимали женщины. В 2018 году 35% руководителей были женщины.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Новости
  • 08.03.19, 07:16
10 предприимчивых и вдохновляющих женщин Эстонии
В честь 8-го марта редакция ДВ составила список из 10 представительниц деловой среды Эстонии, продуктивность, предприимчивость и успехи которых достойны восхищения.
Mнения
  • 08.03.19, 07:33
А празднуем-то что?
Вот и опять подкатила дата 8 марта. Самое забавное, что ответа на вопрос, а что мы празднуем - Международный день солидарности трудящихся женщин или весенний день любви, красоты и галантности - не дадут ни страстные адепты праздника, требующие включить его в реестр государственных с предоставлением выходного дня, ни столь же твёрдые противники, полагающие его «выдумкой красных».
Новости
  • 19.01.19, 12:39
Дамы-инвесторы не афишируют свои успехи
Почти половина новичков в рейтинге ТОП 100 инвесторов – представительницы женского пола. Правда, многие из них предпочитают держаться в тени.
  • KM
Content Marketing
  • 14.07.25, 14:55
Индрек Тибар назначен руководителем отдела AML в Wallester
Следуя принципам финансовой прозрачности, с июля 2025 года компания Wallester назначила Индрека Тибара новым руководителем в области противодействия отмыванию денег (AML).

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную