• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 15.07.19, 16:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

8% жителей Эстонии подрабатывают через онлайн-платформы

Так показало европейское исследование, сообщает Центр мониторинга развития.
Taxify. Bolt.
  • Taxify. Bolt.
  • Foto: Лийз Трейманн
Согласно европейскому исследованию, все больше населения Эстонии получает доход за различные подработки, сообщает Рийгикогу. Каждую неделю онлайн-платформы для работы использует 8% работоспособного населения нашей страны. Это больше, чем в Германии и Швеции, но меньше, чем в Италии и Голландии.
Распространение цифровых платформ способствовало появлению новых форм трудовой занятости. Хотя в Эстонии распространена в основном традиционная форма занятости, т.е. работа у одного работодателя на основании трудового договора, доля работы посредством онлайн-платформ также растет.
«Работа посредством онлайн-платформ – это вид трудовой деятельности, проходящий с помощью цифровых платформ, виртуально или в физической среде. Платформы, предлагающие работу, быстро распространились в Эстонии. Свое место нашли, например, каршеринг и услуги курьеров. Также распространяются платформы для переводчиков и дизайнеров, услуг по уходу за ребенком и уборке дома», – сказала эксперт Центра мониторинга развития и руководитель проекта по исследованию будущего рынка труда Йоханна Валлисту.

Статья продолжается после рекламы

Для большинства жителей Эстонии онлайн-платформы не являются основным источником дохода, но по меньшей мере раз в неделю платформами пользуется порядка 8% опрошенных. Всего онлайн-платформами для работы хотя бы один раз воспользовалось 20% работоспособного населения. Наиболее известные платформы в Эстонии – Bolt, Uber, Wolt и GoWorkaBit.
Онлайн-платформы являются единственным источником дохода для 4% пользователей этой услуги в Эстонии. 24% получают оттуда не менее половины своего дохода. Для 76% доход с онлайн-платформ составляет менее половины от общего.
Согласно международному исследованию, платформами для работы активнее пользуются жители стран Центральной, Восточной и Южной Европы. В опросе о частоте использования онлайн-платформ для работы Эстония из 13 государств находится на пятом месте. «Распространение онлайн-платформ для работы означает, что социальная защита работников может различаться. Люди все чаще берут на себя риск в отношении рабочего времени, доходов и условий труда. Часто из-за этого также существенно увеличивается количество рабочих часов», – отметила Валлисту.
Не нашло подтверждения предположение, что онлайн-платформы станут серьезной заменой традиционным формам трудовой занятости. Почти половина (49%) пользователей онлайн-платформ для работы в Эстонии сообщила, что у них есть основное место работы с полной занятостью; 7% работает неполный рабочий день; 9% сами создают себе занятость; 3% – люди пенсионного возраста и 15% – студенты.
«Участники опроса скорее отмечают, что работа посредством онлайн-платформ является дополнительным источником дохода при основном месте работы или же просто хобби. Результаты исследования показывают, что есть группа людей, работающая сверхурочно, чтобы покрыть свои финансовые нужды. Это отрицательно влияет на баланс между работой и семейной жизнью. Возникают и существенные связанные с работой риски», – прокомментировала Валлисту.
В Эстонии онлайн-платформами для работы пользуются представители всех возрастных групп. Больше всего пользователей среди молодежи. 39% пользователей онлайн-платформ для работы находятся в возрасте 18–24 лет, 38% – в возрасте 25–34. Только 5% регулярных пользователей онлайн-платформ для работы находятся в возрасте 45–54 лет, 6% – в возрасте 55–65.
Исследование-опрос об онлайн-платформах для работы в конце 2018 года в сотрудничестве с Центром мониторинга развития провели Фонд Европейских прогрессивных исследований, Университет Хартфордшира, UNI Europa и Ipsos MORI. Опрос является частью общеевропейского исследования, в рамках которого исследуются роль и характер работы посредством онлайн-платформ в Эстонии, Голландии, Германии, Швеции, Швейцарии, Италии, Финляндии, Испании, Словении, Чехии, Франции и Великобритании. В Эстонии в исследовании с репрезентативной выборкой участвовало 2000 человек в возрасте 18–65 лет.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

«Ну очень жаль ребят». Братья из Эстонии попали в аферу, приняв предложение о работе в США
Новости
  • 05.07.25, 13:08
«Ну очень жаль ребят». Братья из Эстонии попали в аферу, приняв предложение о работе в США
Отключение балтийских стран от российской сети в феврале этого года привело к увеличению балансовых цен на электрорынке, что в итоге сильно ударит по мелким производителям электроэнергии.
Новости
  • 04.07.25, 12:37
«Речь идет о банальной жадности»: новый удар по владельцам солнечных панелей может оказаться фатальным
Причина – десинхронизация с российской сетью
Крупный предприниматель Мати Полли (справа) на открытии отеля Hilton в 2016 году.
Новости
  • 04.07.25, 17:21
Бизнес известных предпринимателей выплатит 6 млн евро дивидендов
Исполняющая обязанности главного инспектора по здравоохранению Джульет Ходжкинс выступает на пресс-конференции, на которой было объявлено о крупнейшем мошенничестве с медицинским страхованием в США.
Новости
  • 01.07.25, 11:37
США обвиняют четверых эстонцев в медицинской афере на 10 млрд
Экологические организации оценивают, что в лесах французской страховой компании MAIF на Хийумаа были проведены вырубки, при этом не были сохранены ценные природные места.
Новости
  • 04.07.25, 09:36
Эстонский проект должен был стать примером для Европы, но на деле только испортил природу
Благодаря хеджированию валютных рисков пенсионные фонды LHV с начала года в целом показывают доходность лучше, чем у остальных. На фото: портфельный менеджер активно управляемых фондов LHV Кайус Кийврамеэс.
Биржа
  • 03.07.25, 08:27
Пенсионные фонды оказались под ударом с неожиданной стороны
Иллюстративное фото.
Новости
  • 04.07.25, 15:51
Партнер Baltic Workboats обменял дело всей жизни на громкие обещания
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную