Выплаты в конвертах снизились до рекордного уровня
Из организованного CVKeskus опроса среди более 5400 работников следует, что доля зарплат в конвертах в 2019 году снизилась до рекордно низкого уровня.
Если в 2010 году с зарплатой в конверте сталкивался почти каждый третий, то в этом году лишь 4,7% подтвердили, что получали зарплату в конверте. Из них 3,1% получали всю зарплату по-чёрному, 1,6% - частично.
Однако для новых работников на рынке труда зарплата в конверте продолжает оставаться проблемой: почти каждый десятый работник (9,4%), рабочий стаж которого менее двух лет, сталкивается с чёрной зарплатой. Среди 19-летних работников процент еще выше - 13,1%.
В группу риска входят и работники с низким уровнем образования, где заработная плата в конвертах также распространена. Из опроса CVKeskuse следует, что если с чёрной зарплатой сталкивалось 3,5% работников с высшим образованием, то люди с основным образованием сталкивались с этим явлением в два раза чаще (7,7%). При этом и здесь заметны подвижки - еще в 2017 году с чёрной зарплатой сталкивалось 18,1% работников с основным образованием.
Успехи в строительном секторе
«Уровень зарплат в конвертах сокращается, однако исследование показало, что на рынке труда есть определенные группы риска, входящих в которые по-прежнему вынуждают получать зарплату по-чёрному», - прокомментировал директор по продажам CVKeskus.ee Хенри Аувяарт.
«Зарплата в конвертах почти в три раза более распространены среди мужчин: среди ответивших, с чёрной зарплатой сталкивались 7,5% мужчин и 2,8% женщин. Среди женщин уровень зарплат в конвертах за год снизился на 1,4%, тогда как среди мужчин остался практически на том же уровне, снизившись лишь на 0,4%».
Больше всего зарплата в конвертах распространена в секторе питания. Также показатель выше среднего в секторах туризма и отельного бизнеса, а также в строительном. При этом в строительном секторе уровень чёрных зарплат за год сократился на 5%.