• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,12%44 956,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,64
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,12%44 956,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,64
  • 22.08.19, 10:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Выплаты в конвертах снизились до рекордного уровня

Из организованного CVKeskus опроса среди более 5400 работников следует, что доля зарплат в конвертах в 2019 году снизилась до рекордно низкого уровня.
Выплаты в конвертах снизились до рекордного уровня
  • Foto: Андрас Кралла
Если в 2010 году с зарплатой в конверте сталкивался почти каждый третий, то в этом году лишь 4,7% подтвердили, что получали зарплату в конверте. Из них 3,1% получали всю зарплату по-чёрному, 1,6% - частично.
Однако для новых работников на рынке труда зарплата в конверте продолжает оставаться проблемой: почти каждый десятый работник (9,4%), рабочий стаж которого менее двух лет, сталкивается с чёрной зарплатой. Среди 19-летних работников процент еще выше - 13,1%.
В группу риска входят и работники с низким уровнем образования, где заработная плата в конвертах также распространена. Из опроса CVKeskuse следует, что если с чёрной зарплатой сталкивалось 3,5% работников с высшим образованием, то люди с основным образованием сталкивались с этим явлением в два раза чаще (7,7%). При этом и здесь заметны подвижки - еще в 2017 году с чёрной зарплатой сталкивалось 18,1% работников с основным образованием.

Статья продолжается после рекламы

Успехи в строительном секторе
«Уровень зарплат в конвертах сокращается, однако исследование показало, что на рынке труда есть определенные группы риска, входящих в которые по-прежнему вынуждают получать зарплату по-чёрному», - прокомментировал директор по продажам CVKeskus.ee Хенри Аувяарт.
«Зарплата в конвертах почти в три раза более распространены среди мужчин: среди ответивших, с чёрной зарплатой сталкивались 7,5% мужчин и 2,8% женщин. Среди женщин уровень зарплат в конвертах за год снизился на 1,4%, тогда как среди мужчин остался практически на том же уровне, снизившись лишь на 0,4%».
Больше всего зарплата в конвертах распространена в секторе питания. Также показатель выше среднего в секторах туризма и отельного бизнеса, а также в строительном. При этом в строительном секторе уровень чёрных зарплат за год сократился на 5%.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную