• OMX Baltic0,05%313,42
  • OMX Riga0,39%916,22
  • OMX Tallinn0,27%2 132,18
  • OMX Vilnius0,17%1 509,52
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1001,42%10 736,51
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,43
  • OMX Baltic0,05%313,42
  • OMX Riga0,39%916,22
  • OMX Tallinn0,27%2 132,18
  • OMX Vilnius0,17%1 509,52
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1001,42%10 736,51
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,43
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: CC0 Creative Commons
Портал поиска работы CVKeskus.ee уже одиннадцатый год подряд проводит исследование, позволяющее установить распространенность зарплаты в конверте. Было опрошено более 4500 работников выяснялось. Если в 2010 году с зарплатой в конверте сталкивался почти каждый третий отвечавший, то в 2020 году их количество снизилось до 4,7%.
Исследование четко показывает, что зарплата в конверте намного более распространена среди работников, работающих в Финляндии, Швеции или Норвегии – среди работающих в этих странах жителей Эстонии с зарплатой в конверте сталкивалось 10,2 % работников. Территориально «черная» зарплата менее всего распространена в Тарту, где этот показатель составляет 1,9 %. В столице с зарплатой в конверте сталкивалось 5,3 % работников.

Похожие статьи

Новости
  • 27.08.20, 09:21
Статистика: темпы роста зарплат в Эстонии снизились
Во втором квартале нынешнего года среднемесячная брутто-зарплата составила 1433 евро - это всего на 1% выше, нежели в этот же период прошлого года, сообщает Департамент статистики.
Новости
  • 14.09.20, 14:40
Зарплаты в госсекторе растут быстрее среднего
Зарплаты работников в госсекторе растут быстрее, чем в частном секторе. По словам министра государственного управления, причина этого – повышение зарплат учителей и спасателей.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную