• OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−1,06%42 267,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−1,06%42 267,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • 06.11.22, 14:52

Эстонские банки выплатят сотрудникам пособия в связи с ростом цен на электроэнергию

Swedbank и SEB выплачивают своим сотрудникам пособия, призванные помочь им справиться с ростом цен на электроэнергию, пишет Äripäev.
SEB добавит к ноябрьской выплате разовое пособие. Чем ниже зарплата - тем выше пособие.
  • SEB добавит к ноябрьской выплате разовое пособие. Чем ниже зарплата - тем выше пособие.
  • Foto: Andras Kralla
SEB добавит к ноябрьской выплате разовое пособие, размер которого будет напрямую завесить от зарплаты работника. По словам директора отдела кадров и обучения SEB Маргит Пугали, чем ниже у человека зарплата, тем больше будет и бонус. Так, треть работников получит 1000 евро, треть – 750 и пятая часть – 500 или 250 евро. Всего энергетическую поддержку получат 85% сотрудников, руководство в их число не входит.
«SEB хочет быть привлекательным работодателем и считает важным вести себя ответственно по отношению к своим сотрудникам, особенно в текущей макроэкономической ситуации», — добавила Пугал.
Поддержку сотрудникам окажет и Swedbank. Менеджер по персоналу банка Юлле Пинд рассказала, что с ноября по март к зарплате будет добавлено энергетическое пособие в размере 260 евро (брутто). Предназначено оно для всех сотрудников, включая также тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком или находится на больничном. Исключение – самые высокооплачиваемые работники банка.

Статья продолжается после рекламы

«Эта сумма сформировалась в процессе принятия решений, в котором участвовали различные ведущие специалисты и аналитики. Мы считаем, что с учетом предстоящей зимы она является уместной», – сказала Пинд.
Она добавила, что в Swedbank в Эстонии работает более 2500 человек, у которых есть семьи и различные финансовые обязательства, и банк решил, что обязан поддержать сотрудников.
Не все видят необходимость в пособиях
Однако не все банки считают, что сотрудникам необходимы доплаты. Так, глава по персоналу Coop Pank Яника Валлисте утверждает, что Coop Pank платит своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, которая состоит из основного оклада, премии за результаты, и, в случае выдающихся результатов, также опционов на акции. По ее словам, выплаты корректируются раз в год.
Об этом же заявил и исполняющий обязанности руководителя по персоналу LHV Аге Леэдо, по словам которого банк не рассматривал временное повышение заработной платы в связи с ростом цен на энергоносители. В то же время, по его словам, LHV обсуждает повышение зарплаты в следующем году. Леэдо отмечает, что заработная плата – тема персональная, и потребности сотрудников лучше всего могут быть оценены им самим или вместе с непосредственным руководителям.
В SEB и Swedbank добавили, что выплата энергетических пособий не повлияет на повышение зарплат.

Похожие статьи

Новости
  • 04.11.22, 12:35
Рост цен меняет привычки людей: экономить стали даже на лекарствах
За последний месяц почти половина жителей Эстонии, или 45%, ограничили питание вне дома и заказ еды на дом. 39% сократили потребление электроэнергии, а некоторым даже пришлось отказаться от покупки лекарств, следует из проведенного Citadele в октябре исследования, передает Ärileht.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Последние новости

Новости
  • 31.08.25, 14:30
В Таллинне представлен очередной кандидат на пост мэра
Смотрите имена семи кандидатов
Новости
  • 31.08.25, 13:36
Финская биржевая компания с участием Baltic Workboats планирует приобрести норвежскую судоверфь
Новости
  • 31.08.25, 12:30
Монбланский тоннель закрывается на три месяца: ожидаются серьезные перебои в логистике
Mнения
  • 31.08.25, 11:32
Пиркко Саар: умный работодатель находит талант раньше, чем его заметят конкуренты
Памятка по привлечению практикантов
Новости
  • 31.08.25, 10:36
Стартап, развивающий технологии для работы с голосом и навыками общения, привлек 3,6 млн долларов
Новости
  • 30.08.25, 15:09
Pagaripoisid вновь ушла в убыток. «Есть предел, после которого двигаться дальше станет невозможно»
Новости
  • 30.08.25, 14:01
Cуд признал большинство тарифов Трампа незаконными
Новости
  • 30.08.25, 13:50
В тартуской компании зарплата выросла с 4000 до 7500 евро. Руководитель: в реальности рост скромнее

Сейчас в фокусе

Бар Parrot.
Новости
  • 30.08.25, 10:59
В Старом городе закрывается известный бар. Два года назад он принадлежал Ликсутовой (Росэ)
Олег Осиновский считает практику демпинга губительной: он убежден, что компании, которые так делают – первые кандидаты на то, чтобы исчезнуть с рынка.
Новости
  • 26.08.25, 08:00
Осиновский: они думают, что останутся одни, но в итоге умрут первыми
Осиновский выкупил у Вихмана долю в Tbilisi Hills
Иллюстративное фото.
Новости
  • 30.08.25, 13:50
В тартуской компании зарплата выросла с 4000 до 7500 евро. Руководитель: в реальности рост скромнее
Эльконд Либман.
Mнения
  • 30.08.25, 08:00
Денег у нас до дуры… но их нет
Пассажирское судно Caroline курсирует между Нарвой и Нарва-Йыэсуу вдоль границы с РФ. В четверг оно приютило у себя на борту редакцию ДВ, несколько десятков бизнесменов и представителей IVEK и IVIA.
Новости
  • 29.08.25, 15:47
Плывя вдоль границы, бизнесмены обсудили, зачем теперь вкладывать деньги в Ида-Вирумаа
В прошлом году было закрыто несколько магазинов Superdry.
Новости
  • 25.08.25, 11:07
Известный продавец обуви и одежды ушел в крупный убыток, ряд магазинов закрыт
Самый известный бренд компании — Salamander
Как много кажется возможным, когда у тебя есть свои собственные деньги!
Mнения
  • 29.08.25, 06:00
Небольшой расход для государства, но огромный скачок для ребенка в мир личных финансов и инвестирования
Игорь Кинг, Estking Kinnisvara OÜ
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.25, 10:28
Как инвесторы из Эстонии превращают 550 000 в 1 000 000 евро на недвижимости в Дубае

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную