• OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 225−0,89%37 834,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 225−0,89%37 834,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • 25.03.25, 15:13

Стартует Школа менеджмента Вирумаа

Весной в Ляэне-Вирумаа запускается комплексная образовательная программа — Школа менеджмента Вирумаа. Она рассчитана на руководителей и ключевых сотрудников предприятий и муниципальных учреждений.
За три учебных дня участники получат практические инструменты для решения управленческих и коммуникационных задач.
  • За три учебных дня участники получат практические инструменты для решения управленческих и коммуникационных задач.
  • Foto: Liis Treimann
«Наша цель — организовать в Ляэне-Вирумаа лучшие управленческие тренинги в Эстонии и создать среду для обмена опытом между предприятиями разных отраслей и топ-менеджерами региона», — пояснил автор идеи, главный редактор портала Lääne-Virumaa Uudised Айвар Хундимяги.
Программа стартует в апреле, и в первый поток включены лучшие тренинги Академии Äripäev. Они помогут менеджерам команд, руководителям проектов и бизнес-направлений повысить эффективность управления, развить навыки коммуникации, учитывая современные вызовы.
Программа обучения объединяет три важные темы: повышение эффективности управления, эффективную коммуникацию и искусство переговоров.
Айвар Хундимяги
главный редактор портала Lääne-Virumaa Uudised
Тренинги пройдут в помещениях ведущих предприятий Ляэне-Вирумаа. Каждый учебный день завершает дискуссия с участием тренеров, участников программы и топ-менеджера принимающей компании. Такой формат позволит не только обучаться, но и познакомиться с работой успешных предприятий изнутри.

Статья продолжается после рекламы

В этом году тренинги примут: OG Elektra, Heidelberg Materials (Кунда) и Puidukoda, где финальный день пройдет на деревообрабатывающем производстве Няпи.
«Помимо классического тренинга по менеджменту, в конце учебного дня участники смогут обменяться опытом с руководителями успешных предприятий, работающих в Ляэне-Вирумаа», — представил идею Школы менеджмента Вирумаа Айвар Хундимяги.
Школа рассчитана на руководителей разного уровня, но также подойдет ключевым сотрудникам, которые стремятся взять на себя больше ответственности и строить карьеру в управлении.
Количество мест ограничено. Подробнее о программе читайте ЗДЕСЬ.

Похожие статьи

Новости
  • 19.03.25, 13:36
«Это красивое время, чтобы закончить». В Ляэне-Вирумаа прекратило деятельность рекордное число компаний
В прошлом году в Ляэне-Вирумаа были ликвидированы, закрыты или обанкротились 672 предприятия и 112 индивидуальных предпринимателей.
Новости
  • 16.03.25, 13:14
В Тапа выставлен на продажу новый бизнес-центр: интерес проявили несколько инвесторов
Коммерческое здание в Тапа, которое открылось в августе прошлого года и в котором работают Hesburger и Pepco, выставлено на продажу, сообщает Lääne-Virumaa Uudised.
Интервью
  • 24.03.25, 13:20
Олег Гросс о проблемах со здоровьем: это случилось внезапно, и я понял, что время ограничено
Предприниматель Олег Гросс (73), перенесший полтора года назад инсульт и потерявший из-за этого голос, говорит, что сейчас чувствует себя на 50 лет, однако внезапные проблемы со здоровьем заставили его по-новому взглянуть на жизнь.
  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную