Компания, приобретающая дело всей жизни своего конкурента, среди прочего продает садовую технику, например, газонные тракторы.
Foto: Raul Mee
По словам исполнительного директора Mehka Пярна Рейда, вместе с магазином покупается 33-летний труд всей жизни. «Бывший владелец теперь сможет спокойно наслаждаться пенсией. Можем сказать и то, что клиенты, которые раньше посещали магазин, и сейчас определенно не останутся без нужных им товаров», – отметил он.
Разработчик беспилотных наземных транспортных средств Milrem Robotics намерен повысить эффективность деятельности, что может привести и к сокращению сотрудников. Одновременно компания объявила о заключении крупного контракта в Нидерландах.
Эстонская компания Yolo Group, работающая на международном уровне в сфере игровой индустрии, финтеха и блокчейна, меняет стратегию, что повлечет за собой увольнение 280 сотрудников.
Компания Maag Agro начала процедуру коллективного сокращения сотрудников в связи с ликвидацией фермы Ekseko, пострадавшей от африканской чумы свиней, передает ERR.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?