Pipedrive проводит кадровые перестановки в руководстве
В основанной эстонцами технологической компании и «единороге» Pipedrive происходят кадровые перестановки в руководстве: часть топ-менеджеров уходит, а управленческие функции пересматриваются в связи с развитием искусственного интеллекта.
«В секторе много скрытности – у лучших компаний, которые я знаю, даже нет веб-сайтов», – рассказывает о работающих в Эстонии оборонных компаниях стартап-предприниматель Рагнар Сасс, инвестиционный фонд которого Darkstar получил 10 миллионов евро из государственного бюджета Эстонии.
Самую большую среднюю зарплату в 2013-м году выплачивали в компании Bengel Group OU, принадлежащей Аркадию Бейненсону и Игорю Геллеру. Что это за предприятие, и где еще платят самые внушительные зарплаты в стране, читайте в этом материале.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?