Годовой доход президента Эстонии Алара Кариса превысил 115 000 евро

Если акционеры биржевой компании хотят нанять сильного топ-менеджера, им нужно учитывать, что нынешнего уровня зарплат для этого может быть недостаточно. То же касается и государства, пишет генеральный директор Äripäev Игорь Рытов.

В 2024 году выручка раквереской Revin Grupp OÜ выросла почти на 30%, тогда как в прошлом году прирост был скромным – около 2%. Несмотря на это, владелец и руководитель Кристьян Мадиссон называет 2025 год для компании очень хорошим. Средств хватило даже на заметное повышение зарплат.

В технологическом секторе есть несколько должностей с зарплатой выше 10 000 евро в месяц, а самая высокая предлагаемая зарплата в Эстонии приходится именно на ИТ-сферу.

В период с апреля по июнь повысить базовую зарплату своим сотрудникам планирует более трети работодателей – это заметно больше, чем год назад.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.