Средняя месячная брутто-зарплата во втором квартале текущего года выросла до 2243 евро, что на 5,5%, или на 117 евро, больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Еще недавно об Эстонии писали как о балтийском «тигре» – цифровое государство, налоговый рай для стартапов, витрина реформ для всей Восточной Европы. Сегодня она слегка помутнела. Что же пошло не так – задается вопросом Петер Зашев.
Министр образования Кристина Каллас говорит, что общество возложило на школы задачи, которые раньше выполнялись семьей. В то же время система образования должна удерживать в школе тех молодых людей, которые раньше просто исчезали после начальной школы, осуществить переход к эстоноязычному обучению и найти деньги на зарплату учителей.
В преддверии обсуждения стратегии госбюджета и нового бюджета Кассы здоровья все чаще раздаются голоса о том, что система здравоохранения в Эстонии недофинансирована. Министр социальных дел Кармен Йоллер с этим согласна, но считает, что проблемы нельзя решить, если просто выделить дополнительные деньги, но не провести структурных реформ.
Компенсация за сверхурочную работу кажется делом понятным: либо свободное время, либо деньги. Однако на практике работодатели часто ошибаются, поскольку одного лишь предоставления свободного времени недостаточно для полного выполнения обязательств работодателя.
Раз за разом мы видим в новостях истории о том, как компания, владеющая конфиденциальными персональными данными, становится жертвой кибератаки. Правда, нередко в этом виновата не сама компания: утрачивает бдительность какой-то ее партнер. Тем не менее каждому предприятию стоит задуматься о том, все ли оно сделало для обеспечения хотя бы базового уровня кибербезопасности. То же стоит выяснить и у партнеров, подчеркивает специалист Telia по кибербезопасности Хенри Ваяк.