Единственное изменение в постэпидемиологической нашей жизни, в котором можно быть уверенным - сокращение конторских рабочих мест в связи с переходом клерков разного уровня на систему удалённого труда. Соответственно, скорее всего, как шагреневая кожа будут сокращаться конторские помещения (некоторые фирмы вообще будут представлены только домашними офисами руководства). Движение в эту сторону подтверждается растущим числом вопросов, касающихся налоговых аспектов такого рода перемен. Рассмотрим некоторые, наиболее характерные из них, на примерах.
Статья доступна только подписчикам ДВ.