- OMX Baltic−0,2%312,19
- OMX Riga−0,32%901,13
- OMX Tallinn−0,08%2 083,81
- OMX Vilnius−0,11%1 361,21
- S&P 500−1,33%6 740,02
- DOW 30−0,95%47 501,55
- Nasdaq −1,59%22 387,68
- FTSE 100−1,24%10 284,75
- Nikkei 2250,62%55 620,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,14
- OMX Baltic−0,2%312,19
- OMX Riga−0,32%901,13
- OMX Tallinn−0,08%2 083,81
- OMX Vilnius−0,11%1 361,21
- S&P 500−1,33%6 740,02
- DOW 30−0,95%47 501,55
- Nasdaq −1,59%22 387,68
- FTSE 100−1,24%10 284,75
- Nikkei 2250,62%55 620,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,14
Как нанять работников из третьих стран?
Часто у предприятий по разным причинам возникает желание или потребность нанять работников из-за пределов Европейского Союза. Принять на работу иностранца сейчас не очень сложно, но есть ряд нюансов, которые возникают в отличие от найма работников из стран ЕС.
Чтобы при приёме на работу работников из третьих стран не совершить ошибок, которые могут привести к тяжёлым последствиям, работодатель должен знать свои права и обязанности. Рассмотрим несколько ключевых моментов, которые работодатель должен учитывать при найме работников из третьих стран.
Похожие статьи
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
1
«Если конфликт затянется, путевки подорожают»
2
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Руководитель компании подал в отставку
«Если конфликт затянется, путевки подорожают»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную