- OMX Baltic−0,59%311,16
- OMX Riga−0,15%897,24
- OMX Tallinn−0,12%2 063,73
- OMX Vilnius−0,67%1 370,79
- S&P 500−0,43%6 878,88
- DOW 30−1,05%48 977,92
- Nasdaq −0,92%22 668,21
- FTSE 100−1,26%10 773,24
- Nikkei 225−1,35%58 057,24
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,95
- OMX Baltic−0,59%311,16
- OMX Riga−0,15%897,24
- OMX Tallinn−0,12%2 063,73
- OMX Vilnius−0,67%1 370,79
- S&P 500−0,43%6 878,88
- DOW 30−1,05%48 977,92
- Nasdaq −0,92%22 668,21
- FTSE 100−1,26%10 773,24
- Nikkei 225−1,35%58 057,24
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,95
Как нанять работников из третьих стран?
Часто у предприятий по разным причинам возникает желание или потребность нанять работников из-за пределов Европейского Союза. Принять на работу иностранца сейчас не очень сложно, но есть ряд нюансов, которые возникают в отличие от найма работников из стран ЕС.
Чтобы при приёме на работу работников из третьих стран не совершить ошибок, которые могут привести к тяжёлым последствиям, работодатель должен знать свои права и обязанности. Рассмотрим несколько ключевых моментов, которые работодатель должен учитывать при найме работников из третьих стран.
Похожие статьи
Девелопер недвижимости Пеэтер Рааг сотрудничает с Omega Laen уже пять лет и отмечает, что поддержка надежного финансового партнера при реализации проектов по реновации неоценима, поскольку неожиданности возникают всегда.
Самые читаемые
4
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
Последние новости
Сейчас в фокусе
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную