- OMX Baltic−0,31%314,71
- OMX Riga−0,3%899,47
- OMX Tallinn−0,32%2 077,55
- OMX Vilnius−0,19%1 379,03
- S&P 5000,25%6 716,09
- DOW 300,1%46 993,26
- Nasdaq 0,47%22 479,53
- FTSE 1000,83%10 403,6
- Nikkei 225−0,09%53 700,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%95,06
- OMX Baltic−0,31%314,71
- OMX Riga−0,3%899,47
- OMX Tallinn−0,32%2 077,55
- OMX Vilnius−0,19%1 379,03
- S&P 5000,25%6 716,09
- DOW 300,1%46 993,26
- Nasdaq 0,47%22 479,53
- FTSE 1000,83%10 403,6
- Nikkei 225−0,09%53 700,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%95,06
Как нанять работников из третьих стран?
Часто у предприятий по разным причинам возникает желание или потребность нанять работников из-за пределов Европейского Союза. Принять на работу иностранца сейчас не очень сложно, но есть ряд нюансов, которые возникают в отличие от найма работников из стран ЕС.
Чтобы при приёме на работу работников из третьих стран не совершить ошибок, которые могут привести к тяжёлым последствиям, работодатель должен знать свои права и обязанности. Рассмотрим несколько ключевых моментов, которые работодатель должен учитывать при найме работников из третьих стран.
Похожие статьи
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
4
Последние новости
4 ценовых показателя, которые важнее стоимости нефти Brent
Лев Долгачев: “Снова начнут оформлять — на себя, на супругу, на дочь и на кота.“
Юри Кяо: об экономике сегодня невозможно сказать ничего хорошего
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную