• OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,24%894,11
  • OMX Tallinn−0,17%2 052,88
  • OMX Vilnius0,22%1 205,08
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,11%8 864,23
  • Nikkei 2250,33%39 821,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,62
  • OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,24%894,11
  • OMX Tallinn−0,17%2 052,88
  • OMX Vilnius0,22%1 205,08
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,11%8 864,23
  • Nikkei 2250,33%39 821,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,62
  • 08.06.22, 13:19

Можно ли заключить с несовершеннолетним договор поручения?

Читатель спрашивает: Мое предприятие работает в сфере обслуживания клиентов. Я хочу взять на лето на работу несовершеннолетнего и заключить с ним договор поручения. Можно ли заключить с несовершеннолетним договор поручения?
Если выполняющее работу лицо подчиняется управлению и контролю работодателя, то согласно Закону о трудовом договоре, речь идет о трудовых отношениях, и между сторонами должен быть заключен трудовой договор.
  • Если выполняющее работу лицо подчиняется управлению и контролю работодателя, то согласно Закону о трудовом договоре, речь идет о трудовых отношениях, и между сторонами должен быть заключен трудовой договор.
  • Foto: Shutterstock
Отвечает Анна Глянцева, юрист-консультант Инспекции труда: При оформлении на работу несовершеннолетнего работодатель должен решить и оценить, на основании какого договора можно и разрешено предложить работу. Для заключения с несовершеннолетним любого договора, — как трудового договора и договора подряда, так и договора поручения, — требуется согласие его законного представителя, т. е., как правило, родителя. Если это согласие не было получено, то сделка является ничтожной, и работодателю нельзя допускать несовершеннолетнего к работе. Кроме того, в случае детей 7-14 лет (Примечание: с 01.09.2022 — в случае детей 7-12 лет) работодатель должен вносить запись в регистр работы за десять рабочих дней до выхода ребенка на работу.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную