Пропустить меню
- Подсказка
- Георгий Джаниашвили
- 28 марта 2023 в 13:37
Член правления – нерезидент: как не переплатить социальный налог
В некоторых случаях двойных выплат по социальному налогу можно избежать.Фото: ShutterstockДля резидентов Эстонии вопрос налогообложения вознаграждения члена правления не является существенным. Сложнее обстоят дела у нерезидентов, которые хотят выплачивать себе не только дивиденды, но и ежемесячное вознаграждение на позиции члена правления в эстонской компании.
Однако правильное понимание принципов налогообложения поможет предпринимателям не переплачивать и не остаться при этом без социальных гарантий, пишет юрист из компании LEGID.app – юридической сети экспертов – Георгий Джаниашвили.В соответствии с общими правилами, вознаграждение члена правления, выплачиваемое эстонским предприятием члену правления – нерезиденту, всегда облагается подоходным налогом по ставке 20%, поскольку компания учреждена в Эстонии, и все платы члену правления облагаются налогом в Эстонии без исключений.С социальным налогом дела обстоят немного иначе, в зависимости от того, где проживает член правления – нерезидент, защищен ли он схемой социального обеспечения, а также имеет ли его страна соглашение о социальном обеспечении с Эстонией или является частью Европейского союза, Европейской экономической зоны либо Швейцарии. Все эти факторы необходимо учитывать.Таким образом, в некоторых случаях двойных выплат по социальному налогу можно избежать, например:• Если нерезидент проживает и получает социальные пособия в государстве ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейне или Швейцарии. Чтобы компания не уплачивала социальный налог в размере 33% в Эстонии, нерезидент должен получить справку A1, подтверждающую страховку, в местных компетентных органах и представить ее в налоговые органы Эстонии.• Если нерезидент проживает и у него оформлено социальное страхование в Канаде, Украине или Австралии - странах, заключивших с Эстонией Соглашение о социальном обеспечении. В этом случае необходимо предъявить соответствующий сертификат, подтверждающий социальное обеспечение, выданный местными компетентными органами.Стоит отметить, что вознаграждение члена правления, выплачиваемое резидентам третьих стран или лицам, не охваченным системой социального обеспечения в ЕС либо соглашениями этих стран о социальном обеспечении с Эстонией, не могут быть освобождены от эстонского социального налога.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
Портфель Лаури Мейдла: какие инвестиции сегодня самые надежные?
Идеальные инвестиции сейчас – это облигации и положительный денежный поток, и вы можете найти их на отечественном рынке, считает инвестор Лаури Мейдла. Он открыл Äripäev содержимое своего портфеля.
Идеальные инвестиции сейчас – это облигации и положительный денежный поток, и вы можете найти их на отечественном рынке, считает инвестор Лаури Мейдла. Он открыл Äripäev содержимое своего портфеля.
Тыну Мертсина: рентабельность компаний в этом году снизится
Если в прошлом году оборот нефинансовых предприятий Эстонии вырос на 28% по сравнению с предыдущим годом, то в первом квартале этого года он замедлился до 6%, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина в своем анализе.
Если в прошлом году оборот нефинансовых предприятий Эстонии вырос на 28% по сравнению с предыдущим годом, то в первом квартале этого года он замедлился до 6%, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина в своем анализе.
Директор Veho о скандале с «русскоязычным гражданином»: у нас работает много русских, проблема преувеличена
«Я признаю, что это была неудачная коммуникация. Надеюсь, люди по-прежнему будут подавать заявления к нам на работу. Могу заверить, что всех кандидатов будут рассматривать на равных основаниях», – пообещал директор Veho Кейо Каасик. Ранее один из менеджеров компании по продаже автомобилей по ошибке отправил соискателю работы письмо, где назвал его «русскоязычным гражданином» и просил коллег отказать ему в должности.
«Я признаю, что это была неудачная коммуникация. Надеюсь, люди по-прежнему будут подавать заявления к нам на работу. Могу заверить, что всех кандидатов будут рассматривать на равных основаниях», – пообещал директор Veho Кейо Каасик. Ранее один из менеджеров компании по продаже автомобилей по ошибке отправил соискателю работы письмо, где назвал его «русскоязычным гражданином» и просил коллег отказать ему в должности.