• Поделиться:

    ТОП зарплат оптовиков: лидер рейтинга платит в среднем свыше 10 000 евро в месяц

    Matvart OÜ занимается перепродажей товаров финской компании Isojen Konehalli OY.Фото: Isojen Konehalli OY

    В рейтинге самых щедрых работодателей Эстонии в сфере оптовой торговли за год произошли существенные изменения: на первые позиции вышли новые лидеры, удержаться в первой тройке удалось только бункеровочной компании Arte Bunkering OÜ.

    Первое место в нынешнем ТОПе занимает фирма Matvart OÜ, где средняя брутто-зарплата по результатам 2020 году составила 10 430 евро в месяц.
    Matvart OÜ занимается перепродажей товаров финской компании Isojen Konehalli OY (крупный импортер инструментов, различной техники и оборудования), а также маркетинговыми исследованиями, продвижением и рекламой товаров.
    В штате Matvart OÜ насчитывается всего 2 сотрудника. В прошлом году средняя брутто-зарплата работников фирмы была почти вдвое ниже - 4840 евро в месяц.
    Второе место в ТОПе зарплат оптовиков занимает бункеровочная компания Arte Bunkering OÜ, где в 2020 году средняя брутто-зарплата составляла 6283 евро в месяц.
    Компания является торговым посредником, продает топливо, смазочные материалы и сопутствующие товары и услуги предприятиям судоходной отрасли.
    Штат Arte Bunkering в прошлом году насчитывал 18 сотрудников. В предыдущем ТОПе по результатам 2019 года компания занимала третье место с брутто-зарплатой 6090 евро в месяц.
    На третьем месте рейтинга - компания Takeda Pharma AS со средней брутто-зарплатой 5695 евро. Takeda Pharma принадлежит крупнейшей японской фармацевтической корпорации Takeda Pharmaceuticals Inc., акции которой котируются на Токийской фондовой бирже.
    Takeda Pharma занимается оптовой продажей медикаментов и других аптечных товаров. В компании в прошлом году работало 9 сотрудников. Средняя брутто-зарплата за 2019 составляла 5389 евро.
    Занимавшая в прошлом году первое место оптовая компания Bilton Solutions OÜ опустилась в нынешнем рейтинге на 10 место. Средняя брутто-зарплата сотрудников фирмы за год снизилась почти на треть - с 7311 евро до 4882 евро.
    Компания Puma Aviation Europe OÜ, занимающаяся оптовой продажей моторного топлива, опустилась со второго места на 19-е. Средняя брутто-зарплата ее сотрудников в 2019 году составляла 6651 евро, в 2020 году - уже 4668 евро.

    Самые щедрые работодатели Эстонии в сфере оптовой торговли

    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.