Политическая игра и экономическая реальность

И, заметьте, никаких для того усилий ни от кого не потребуется. Никто роста зарплаты не ощутит, кроме статистиков. Но в разных рейтинговых таблицах Эстония поднимется на несколько строчек, поскольку нынешняя средняя зарплата около девятисот евро сразу и существенно перевалит за тысячу. Всего-то понадобится реализовать предложение одной из партий уполовинить обязательство работодателя по уплате 33% социального налога, переложив «лишнюю» половину на работников и возложив на работодателя только удержание этой второй половины налога из брутто-зарплаты (которую настолько же обяжут поднять).

Что изменится по сути дела? Ничего. Нетто-зарплата останется в существующих пределах. Поступления в Больничную кассу и Пенсионный фонд сохранятся в нынешних пропорциях. Но понту прибавится. И бизнес-сообществу всегда можно будет сказать, что его социальные обязательства сокращены вдвое, а социальная ответственность работников, соответственно, повышена.

Когда читаешь мелькающие в СМИ намётки будущих предвыборных программ реальных претендентов на парламентские кресла, то отмечаешь, что, во-первых, налоговая тематика у всех выходит на первые места и, во-вторых, что в большинстве случаев предлагаемые изменения носят характер игры. Озвучено пока единственное серьёзное предложение по поводу повышения необлагаемого минимума со сколь­зящим его значением при выплатах от 500 евро и выше. Серьёзно потому (как сказал недавно представитель партии IRL из финансовой комиссии нынешнего парламента), что готовили его специалисты при участии профессора Лассе Лехиса (руководителя Союза налогоплательщиков Эстонии). Остальные предложения - вроде возни вокруг социального налога, или уменьшения социального страхования за счёт восстановления подоходного налога на прибыль предприятий, или увеличения необлагаемого минимума до 300 евро в 2019 году, или реинкарнации налога на прибыль фирм взамен налога на дивиденды и т.д. и т.п.