Каждый пятый житель Эстонии трудоспособного возраста работает в учреждении государственного сектора, сообщает издание в сегодняшней передовице. Лишь для того, чтобы при падении численности населения  сохранить эту пропорцию, число работников госсектора должно уменьшаться в год на 1%, то есть на 1000 человек. Об этом говорилось в рапорте Ассамблеи Сотрудничества Эстонии (Eesti Koostoo Kogu).

По мнению Aripaev, правительство должно ставить перед собой более амбициозную цель, и партии могли бы придумать, как переводить в частный сектор по меньшей мере 3-5 работников госсектора в день – то есть от 1000 до 2000 человек в год. От этого выиграют все – как предприниматели из-за притока высокообразованной рабочей силы, так и государство из-за меньших расходов (зарплаты) и растущих доходов (налоги).

Газета отмечает, что хотя звучат разговоры о необходимости сокращения государственных затрат, только лишь в прошлом году в различных целевых и общественно-правовых учреждениях число сотрудников выросло на 6,4%.

По мнению Aripaev, примером того, как бюрократия порождает бюрократию, может быть Фонд развития предпринимательства (EAS). С 2014 по 2020 год целевому учреждению будет выделено на четверть, т.е. на 200 миллионов меньше средств, однако фонд решил заняться обучением и консультированием – то есть задачами, которые уже выполняет частный сектор.

 

Autor: Aripaev