Обзор Кассы по безработице: как воспринята возможность разовой подработки и как часто ею пользуются?

До вступления в силу нового закона даже краткосрочная работа требовала снятия безработного с учета.

«Многих пугала необходимость сначала сняться с учета, а потом снова встать на учет, это вызывало много вопросов. Теперь опасаться нечего, и люди стали активно пользоваться возможностью подработать, пока ищут основное место работы, не лишаясь при этом медицинского страхования, страхования от безработицы и пособия», – рассказывает Марина Радик, руководитель отдела услуг для соискателей и работодателей.

Эстонская касса по безработице смогла существенно расширить предоставление разовой работы благодаря сотрудничеству с Налоговым департаментом, Трудовой инспекцией и работодателями.

Больше всего разовых работ в течение первого года обеспечили сферы обслуживания клиентов и торговли. За ними следуют общепит, гостиничный бизнес, клининг и строительство. «В течение этих месяцев много разовых подработок предоставили также социальная работа и попечение, образование, делопроизводство, косметические услуги».

Средняя продолжительность разовой работы составила 2–3 дня в месяц. Это показывает, что подработка в течение считанных дней большее распространена, чем на восемь дней подряд.

«В случае разовой работы мы очень рады тому, что ее с самого начала стали использовать почти все уезды Эстонии, начиная с маленького Хийумаа и заканчивая столицей, и занимались ею целый год», – сказала Радик.

В сентябре состоялось 1594 разовых работ, в октябре уже 2321, а в последние месяцы их количество перевалило за 3000. Рекордным количество разовых работ было в мае (3901). По словам Радик, это тесно связано со смягчением ограничений и активацией рынка сезонных работ. В июне разовых работ было тоже больше, чем в большинство предыдущих месяцев. В целом за год разовыми подработками воспользовались примерно 8000 человек.