Обзор Кассы по безработице: как воспринята возможность разовой подработки и как часто ею пользуются?

    Марина Радик, руководитель отдела услуг для соискателей и работодателей.Фото: Андрес Лаанем

    С 1 сентября прошлого года всем стоящим на учете безработным одновременно с поиском постоянной работы разрешены разовые подработки, по-эстонски tööamps.

    До вступления в силу нового закона даже краткосрочная работа требовала снятия безработного с учета.
    «Многих пугала необходимость сначала сняться с учета, а потом снова встать на учет, это вызывало много вопросов. Теперь опасаться нечего, и люди стали активно пользоваться возможностью подработать, пока ищут основное место работы, не лишаясь при этом медицинского страхования, страхования от безработицы и пособия», – рассказывает Марина Радик, руководитель отдела услуг для соискателей и работодателей.

    Нет большой разницы в возрасте - подработки берет и молодежь, и люди постарше. Немного меньше, чем остальных, было участников в возрасте до 19 и старше 60 лет.

    Что такое разовые подработки?
    Суть в том, что можно выполнять разовую работу в пределах восьми дней в месяц, сохраняя статус безработного. В течение месяца можно заключить хоть один договор на восемь дней, хоть восемь однодневных договоров – закон этого не ограничивает. Объем работы в днях может в разных случаях означать как восьмичасовой рабочий день, так и три часа работы.
    Марина Радик рассказала, что поначалу возникла изрядная путаница. Например, был случай, когда с человеком заключили годовой трудовой договор, в котором было установлено восемь рабочих дней в месяц. «Это уже нельзя назвать разовой работой – срок действия договора превышает восемь дней», – добавила она.
    Брутто-зарплата для разовой работы не должна превышать 233 евро 60 центов, то есть 40% установленной на этот год минимальной зарплаты. При этом разовая работа с сохранением статуса безработного возможна в течение всех 12 месяцев на протяжении двух лет.
    «В сентябре исполнится год с момента, когда была разрешена разовая работа. Тем, кто ежемесячно пользовался этой возможностью, нужно учитывать этот ограниченный срок», – пояснила Радик.
    Какие отзывы поступают?
    Радик рассказала, что поначалу эта форма работы вызывала много вопросов, но в целом обратная связь от людей положительная. Многие не понимали, что будет с постановкой на учет и сохранится ли пособие.
    «В случае разовой работы статус и пособие не меняются. В дополнение к компенсации и пособию можно подработать, поддерживая свои навыки или учась чему-то новому», – сказала Радик.
    Также часто спрашивали относительно зарплаты: что включает брутто, начисляются ли отпускные? «Ответ - да, учитываются все компоненты зарплаты, и предельная ставка составляет 233,60 евро брутто».
    Эстонская касса по безработице смогла существенно расширить предоставление разовой работы благодаря сотрудничеству с Налоговым департаментом, Трудовой инспекцией и работодателями.
    В каких сферах деятельности и как часто выполняется разовая работа?
    Больше всего разовых работ в течение первого года обеспечили сферы обслуживания клиентов и торговли. За ними следуют общепит, гостиничный бизнес, клининг и строительство. «В течение этих месяцев много разовых подработок предоставили также социальная работа и попечение, образование, делопроизводство, косметические услуги».
    Средняя продолжительность разовой работы составила 2–3 дня в месяц. Это показывает, что подработка в течение считанных дней большее распространена, чем на восемь дней подряд.
    «В случае разовой работы мы очень рады тому, что ее с самого начала стали использовать почти все уезды Эстонии, начиная с маленького Хийумаа и заканчивая столицей, и занимались ею целый год», – сказала Радик.
    В сентябре состоялось 1594 разовых работ, в октябре уже 2321, а в последние месяцы их количество перевалило за 3000. Рекордным количество разовых работ было в мае (3901). По словам Радик, это тесно связано со смягчением ограничений и активацией рынка сезонных работ. В июне разовых работ было тоже больше, чем в большинство предыдущих месяцев. В целом за год разовыми подработками воспользовались примерно 8000 человек.

    К СВЕДЕНИЮ

    • Женщины здесь заметно более активны, чем мужчины. Среднемесячная доля женщин составила 70%.

    • Какая-либо возрастная категория не выделялась – подработки берет и молодежь, и люди постарше. Немного меньше, чем остальных, было участников в возрасте до 19 и старше 60 лет.

    • 70% занятых на разовой работе людей имеют высшее или среднее профессиональное образование. Чаще берут разовую работу люди, состоящие на учете в Кассе по безработице менее полугода.

    • Стали активней и многие из долговременных безработных, которые теперь, с появлением возможности разовой работы, возвращаются на рынок труда.

Захват Капитолия по-нарвски: отставка руководителя больницы вызвала бурю эмоций «Нарвой правит мафиозная структура»
Руководителем Нарвской больницы стал Юллар Ланно – врач, который 14 лет возглавлял Эстонский институт судебной экспертизы, был гендиректором Департамента здоровья. Пока в запертом кабинете мэра шло заседание, на котором совет больницы назначил Ланно на должность, внутрь пытались попасть демонстранты, протестовавшие против увольнения прежнего руководителя больницы Аго Кыргвеэ.
Руководителем Нарвской больницы стал Юллар Ланно – врач, который 14 лет возглавлял Эстонский институт судебной экспертизы, был гендиректором Департамента здоровья. Пока в запертом кабинете мэра шло заседание, на котором совет больницы назначил Ланно на должность, внутрь пытались попасть демонстранты, протестовавшие против увольнения прежнего руководителя больницы Аго Кыргвеэ.
Индексы США показали лучший февраль за десятилетие
Американские акции выросли в четверг: индексы S&P 500 и Nasdaq показали лучший февраль почти за десятилетие, сообщает Yahoo Finance.
Американские акции выросли в четверг: индексы S&P 500 и Nasdaq показали лучший февраль почти за десятилетие, сообщает Yahoo Finance.
Тыну Пекк: чему нас может научить произошедшее в BaltCap?
Пришло время пролить больше света на инвестиции фондов, пишет в блоге основатель и управляющий Tuleva Fondid Тыну Пекк.
Пришло время пролить больше света на инвестиции фондов, пишет в блоге основатель и управляющий Tuleva Fondid Тыну Пекк.
Олле Хорм, покидающий пост руководителя Atria: «Я не думал, что это возможно»
Руководивший Atria Eesti Олле Хорм помог компании в прошлом году догнать лидера мясной промышленности Rakvere, но теперь покидает предприятие. К этому шагу его подтолкнула смена генерального директора группы, а также проблемы со здоровьем.
Руководивший Atria Eesti Олле Хорм помог компании в прошлом году догнать лидера мясной промышленности Rakvere, но теперь покидает предприятие. К этому шагу его подтолкнула смена генерального директора группы, а также проблемы со здоровьем.