• OMX Baltic−0,07%301,93
  • OMX Riga0,2%894,73
  • OMX Tallinn−0,08%2 067,84
  • OMX Vilnius0,36%1 201,82
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,23%8 740,5
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,58
  • OMX Baltic−0,07%301,93
  • OMX Riga0,2%894,73
  • OMX Tallinn−0,08%2 067,84
  • OMX Vilnius0,36%1 201,82
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,23%8 740,5
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,58
  • 22.02.19, 14:26
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

"Деловые в эфире": репутация работодателя для работника порой важнее зарплаты

В начале февраля "Деловые ведомости" опубликовали статистику, из которой следовало, что на конец прошлого года неработающих руководителей в Эстонии насчитывалось 2500 человек. Специалист по найму управленцев из компании Amrop объясняет это тремя причинами.
Айга Арстэ
  • Айга Арстэ
  • Foto: Олег Зернов
По словам управляющего партнера в Эстонии и Латвии компании по найму персонала Amrop Айги Арстэ, причин у этой статистики может быть три: новые требования к руководителю, узкая специализация каждого отдельного безработного руководителя и, как результат, отсутствие вакансий в данной конкретной области, а также то, что у человека просто могли поменяться жизненные приоритеты.
По словам Арстэ, балтийским странам трудно конкурировать за специалистов и руководителей с рядом других стран. Однако она отмечает, что Эстония имеет важное преимущество перед своими балтийскими коллегами - репутацию. И это важно, так как, например, зарплата в найме руководителя играет далеко не определяющую роль. По этой причине, кстати, у Арстэ вызывает сомнение то, что введение потолка соцналога на заработную плату, - о чем в своих предвыборных обещаниях говорят некоторые партии, – привлечет в нашу страну специалистов и руководителей.
По данным компании Amrop, рейтинг самых популярных секторов среди работников трех балтийских стран отличается. Если в Эстонии предпочтением пользуются ИТ-компании, то в Литве преимущество отдавалось дочерним компаниям инвестиционного банка Barclays. В Латвии же популярностью пользуются госкомпании или компании с долевым участием государства. Это, по словам Арстэ, связано с репутацией работодателя и брендом компании в стране.

Статья продолжается после рекламы

Интервью с Айгой Арстэ слушайте в подкасте «Деловые в эфире».

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную