• OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−1,1%59 885,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,62
  • OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−1,1%59 885,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,62
  • 07.05.21, 06:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

16 000 предприятий в опасной зоне и рискуют стать неплатежеспособными

Из-за пандемии и сопутствующих ей ограничений количество предприятий, рискующих стать неплатежеспособными, во многих секторах выросло вдвое. Но даже такой результат можно считать хорошим.
Руководитель Фонда развития предпринимательства (EAS) Пеэтер Раудсепп
  • Руководитель Фонда развития предпринимательства (EAS) Пеэтер Раудсепп
  • Foto: Andras Kralla
Число проблемных предприятий, то есть таких, которые станут неплатежеспособными с очевидностью более 50%, приближается к 4000. А в группу предприятий с повышенным риском неплатежеспособности входят 12 000 компаний. Такие показатели приводятся в анализе риска неплатежеспособности, подготовленном Фондом развития предпринимательства (EAS). Число компаний, находящихся в зоне риска, выросло с 2019 года в полтора раза.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную