• OMX Baltic−0,08%316,36
  • OMX Riga0,33%889,36
  • OMX Tallinn−0,07%2 115,21
  • OMX Vilnius0,22%1 416,8
  • S&P 5000,26%7 041,28
  • DOW 300,24%48 578,72
  • Nasdaq 0,36%24 102,7
  • FTSE 100−0,24%10 564,74
  • Nikkei 225−1,75%58 475,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,77
  • OMX Baltic−0,08%316,36
  • OMX Riga0,33%889,36
  • OMX Tallinn−0,07%2 115,21
  • OMX Vilnius0,22%1 416,8
  • S&P 5000,26%7 041,28
  • DOW 300,24%48 578,72
  • Nasdaq 0,36%24 102,7
  • FTSE 100−0,24%10 564,74
  • Nikkei 225−1,75%58 475,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,77
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Компанию I&T Metall радуют интересные заказы

Тартуская компания I&T Metall изготавливает на обрабатывающем центре с ЧПУ сложные детали с предельной точностью. Компания производит небольшие партии по специальным заказам. То есть, скучно сотрудникам компании никогда не будет - выполнение каждого заказа становится определенным испытанием, и на рутину жаловаться - грех, ведь массовое производство не является коньком производства.
Директор компании I&T Metall Индрек Люйз
  • Директор компании I&T Metall Индрек Люйз
  • Foto: Индрек Кангро
«Мы продаем наши навыки и работу, а не материалы», - пояснил директор компании Индрек Люйз. - Доля материала в себестоимости наших изделий относительно невелика».
С момента создания компания I&T Metall вкладывает в современное оборудование, а также в его постепенное обновление и замену, чтобы уровень оснащения станков соответствовал объемам производства и требованиям качества.
Индрек Люйз
директор компании
Хотя в последние годы компания I&T Metall сосредоточена, прежде всего, на обработке алюминия и нержавеющей стали, она может работать практически с любыми, поддающимися технической обработке материалами, начиная от обычной стали, цветных металлов до композитных материалов. Рабочие процессы осуществляются на сверхточных ЧПУ станках и прочем оборудовании, необходимом на разных этапах работы. Производится именно то, что нужно клиентам: от прототипов до отдельных деталей и сложных комплектов. В сотрудничестве с партнерами компания предлагает заказчикам большинство процессов – резку, термообработку и нанесение поверхностного покрытия.
Совершенно разные заказчики

Статья продолжается после рекламы

В 1994 году фирма начинала как субподрядчик компании, производящий для Nokia оборудование для производственных линий. За годы деятельности партнерами компании были различные производители гидравлического и автоматического оборудования, изготавливались детали для производителей авиатехники и судовой техники, заказы поступали от нефтяных компаний, производителей медицинской техники и оборонной промышленности. «Нас находят заказчики из совершенно разных секторов. За 25 лет деятельности мы заработали хорошую репутацию, компании знают, что мы способны выполнять сложные заказы», - рассказал Люйз.
Как характерно для субподрядчиков, компания I&T Metall работает на основании заказов. Своего продукта как такового у компании нет. В целом она занимается удовлетворением пожеланий клиентов. «Сначала мы получаем запрос, затем обсуждаем внутри компании решение и предлагаем цену и сроки. Если это подходит клиенту, то мы заключаем соглашение», - рассказал Люйз.
Сегодня основная часть продукции компании идет в сектор медицинской промышленности. В то же время, по словам Люйза, они рады каждому сложному заказу, осуществление которого возможно на используемом компанией оборудовании.
С момента создания компания I&T Metall вкладывает в современное оборудование, а также в его постепенное обновление и замену, чтобы уровень оснащения станков соответствовал объемам производства и требованиям качества. Прошлым летом компании I&T Metall был выдан сертификат ISO 9001, подтверждающий, что внедренная в компании система управления соответствует установленным стандартам.
Постепенный рост
В течение пары месяцев после того, как в 1994 году была создана компания I&T Metall, у нее не было ни одного собственного сотрудника, станка или средства производства. В том же году был взят в аренду первый станок с ЧПУ, и были арендованы помещения в Тартуском научном парке. Через десять лет завод уже располагал шестью современными обрабатывающими центрами. Сейчас их десять.
Новые станки появлялись по мере необходимости, некоторые станки были проданы. «Изменились требования к точности и производительности станков», - пояснил Люйз. Самый новый станок был приобретен I&T Metall в 2016 году - это современный 5-осевой станок с ЧПУ и компьютерным управлением, значительно отличающийся от своих предшественников.
По словам директора компании, в момент создания своего бизнеса у него не было ни малейшего представления о том, во что это выльется. «Тогда я просто решил, что сделаю его, и с тех пор предприятие постепенно растет», - рассказал Люйз. Никаких революционных скачков в развитии компании не было. Предпочтение отдавалось постепенному, но стабильному росту.

Статья продолжается после рекламы

Вехами на пути развития можно назвать 2004 год, когда предприятие переехало в собственное здание, положив тем самым конец лавированию на разных арендных площадях. В этом году планируется удвоить производственные площади. Целью является не огромное наращивание объемов производства, а подготовка места для нового оборудования, если в нем возникнет потребность. «Сначала мы построим производственные помещения, чтобы по мере необходимости начать закупать новое оборудование. Когда будут заказы, требующие новых станков, тогда мы их и купим. Будем расти органично и спокойно. Мы не хотим чрезмерно рисковать. Еще не забыты уроки кризиса», - отметил Люйз. В любом случае, если все пойдет гладко, то свое 25-летие компания сможет отметить уже этой осенью одновременно с завершением строительства расширения производственного здания.
Приятный внутренний климат
Директор отметил, что стабильности компания добилась благодаря тому, что она занимается тем, что умеет хорошо делать. «Клиентам подходят наши качество, сроки поставок и цены», - перечислил Люйз ключевые слова успеха. Технолог I&T Metall Яанус Аллас добавил еще один нюанс: «Фирму во многом формирует директор. У Индрека Люйза свой взгляд на вещи и свое мнение, благодаря которым он удерживает компанию на определенном курсе, что в результате приводит к успеху. Это хорошее место, где можно работать. IT Metall - приятная компания», - уверен Аллас.
В I&T Metall есть сотрудник, проработавший в компании уже 25 лет. Он пришел на завод в год его создания и работает на нем по сей день. Уход сотрудников, скорее, исключение, чем правило. «Тот кто приходит - остается. Увольняющихся у нас мало. Уже сложился дружный коллектив. Мы практически стали семьей - особенно с учетом того, что некоторые наши сотрудники дружат с детства и выросли в одном районе. Все это способствуют ощущению того, что все здесь свои», - отметил Аллас.
«Можно сказать, что у нас уже даже сложились свои династии, когда вслед за отцом к нам пришел на работу сын. Это свидетельствует о том, что здесь хорошо работать. Сформировалась позитивная атмосфера, в которой отсутствуют какие-либо интриги», - добавил Люйз.
По оценке Алласа, интересной работу в I&T Metall делает возможность постоянного развития. «Поскольку я технолог, то я участвую в процессе изготовления многих сложных деталей. Рутина исключена, поскольку постоянно сталкиваешься с новыми испытаниями. Всегда радуешься, когда удается справиться со сложной задачей. Именно это приносит удовлетворение от работы в этой компании», - уверен Аллас. Поскольку заказы поступают от действующих в различных сферах фирм, то, работая в I&T Metall ты всегда в курсе того, что происходит в мире, и в какую сторону развиваются технологии.
2 fotot
  • Foto: Indrek Kangro
О возможностях I&T Metall можно почитать на сайте предприятия www.itmetall.ee

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 17.04.26, 14:07
Правительство включит требования о равной оплате труда прямо в трудовое законодательство
Биржа
  • 17.04.26, 13:32
Черный сценарий Euribor. Рост ставок может обернуться для Таллиннской биржи миллионными расходами
Новости
  • 17.04.26, 13:19
Saku Õlletehas обратился в суд: сделка A. Le Coq и Värska поставлена на паузу
Новости
  • 17.04.26, 13:01
Предприниматели не признают разницу в оплате труда. «За зарплатами мы следим так же внимательно, как за ценами в магазине»
Кристи Сааре об отсрочке директивы о прозрачности зарплат: это оскорбительно для предпринимателей
Новости
  • 17.04.26, 12:29
Инвестор, потребовавший вернуть кредит, сам купил часть крупного проекта. «Я сделал это вынужденно»
Биржа
  • 17.04.26, 11:54
Биржевые компании привлекают инвесторов заманчивыми бонусами
Новости
  • 17.04.26, 10:43
За год ряды безработных сократились на 5500 человек
Новости
  • 17.04.26, 10:11
VKG заплатила 15 млн евро за права на добычу сланца в «Уус-Кивиыли»

Сейчас в фокусе

Половину эстонских строителей отправили из Финляндии домой. «В Швеции работу найти можно, но за разумные деньги»
Новости
  • 16.04.26, 06:00
Половину эстонских строителей отправили из Финляндии домой. «В Швеции работу найти можно, но за разумные деньги»
Нужно быть внимательным. Некоторые клиенты Enefit остались без договора и бесплатно отдавали электричество в сеть.
Новости
  • 16.04.26, 10:30
Малый производитель бесплатно отдавал электричество в сеть. Enefit прекратил часть договоров
«Промпты, в том виде, как ими пользуется большинство, – уже не актуальны», – сказала Сандра Роосна, сооснователь и руководитель стартапа Askly, который разрабатывает ИИ‑чатботов.
Новости
  • 16.04.26, 13:47
Сандра Роосна о влиянии ИИ на свой стартап: не уверена, что мы еще когда-нибудь будем нанимать людей
«В ближайшие месяцы, и тем более в пиковые летние часы, эта ситуация просто выйдет из-под контроля», – предупредил глава европейского подразделения Международного совета аэропортов.
Новости
  • 15.04.26, 16:18
Европейские аэропорты предупреждают: новая пограничная система приведет к большим задержкам
По словам руководителя отдела ежедневного банковского обслуживания бизнес-клиентов банка Coop Эрье Меттас, это шаг, которого ждали клиенты, чтобы сделать платежный процесс для компаний быстрее и удобнее.
Подсказка
  • 15.04.26, 15:56
Теперь бухгалтер может подписывать платежи, не заходя в интернет-банк
Иллюстративное фото.
Новости
  • 16.04.26, 10:02
Эстония хочет отложить внедрение директивы о прозрачности зарплат
Критика схем Виктора Орбана начала оказывать реальное влияние лишь после того, как экономический рост Венгрии застопорился.
Новости
  • 16.04.26, 16:19
Евроденьги превратили друзей премьер-министра Венгрии в миллиардеров. Времени на снос системы мало
Глава Forus Takso Тийт Изоп
  • KM
Content Marketing
  • 25.03.26, 15:00
Глава Forus Takso: корпоративному клиенту, помимо приложения, нужно и персональное обслуживание

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную