Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Этим просто нужно заниматься

    Исполнительный директор компании Magnetic MRO (занимается оказанием услуг в области авиации) Ристо Мяэотс дал интервью газете Eesti Ekspress. В нём он выразил негодование по поводу того, как плохо в Эстонии обстоят дела с выдачей виз и видов на жительство людям из третьих стран.

    Magnetic MRO – международная компания, имеющая головной офис в Таллинне. Ей время от времени нужно привозить в страну клиенто
    Этим просто нужно заниматьсяФото: Bandura
    в, работников, технический персонал. И с этим у них регулярно были проблемы. То посольства Эстонии не оказалось в какой-то африканской стране и возникли проблемы с визами. То людей из третьих стран не пускали в Эстонию из-за выработки квоты. То китайскому инвестору не хотели давать вид на жительство. В итоге Мяэотс пригрозил, что компания рассматривает вариант переноса своего головного офиса в другие страны. Страны, где, как он рассчитывает, отношение к бизнесу более дружественное и визы выдаются с большим желанием.
    Конечно, недовольство одной компании – не повод для государства бросить всё и начать спешно реализовывать все её «хотелки». Особенно учитывая тот факт, что Мяэотс приводит в качестве положительного примера нам Ирландию и Мальту. Возникает вопрос: вы хотите, чтобы государство перестало вам мешать, или вам нужны льготы и преференции?
    И всё же, Мяотс поднял важную и старую проблему. В стране нехватка квалифицированной рабочей силы, которая привела к тому, что почти весь эстонский бизнес требует расширения квоты на ввоз работников не из ЕС. В последние годы эта квота выбирается чуть ли уже не к марту. Это ненормальная ситуация, явно свидетельствующая о наличии проблемы.
    Кое-что для её решения уже сделали: IT-специалисты поставлены вне квоты. Логичное и правильное решение: Эстония не сможет состояться IT-страна, если бизнес не будет в состоянии легко и непринуждённо привозить топ-специалистов со всего мира. Но что делать тем предпринимателям, которые не работают в сфере IT?
    Одного решения здесь нет. На этой проблеме трудно набрать голоса на выборах, не скатившись в откровенный популизм (особенно сейчас, когда политики радуют нас заявлениями, вроде: «Я не знаю, как реализовать мои предвыборные обещания, но специалисты в партии думают над этим решением»).
    Предприниматели часто просят увеличить квоту на иностранных работников раз так в 1000, если не вообще отменить. И в их словах, наверное, есть доля истины. Однако средняя зарплата в Эстонии составляет 1242 евро в месяц. В Германии – 3300 евро в месяц у женщин и 3900 евро в месяц у мужчин. Бизнес хочет, чтобы люди работали за копейки и при этом обладали квалификацией? Так не бывает: точно не в открытой экономике, являющейся частью Европейского союза.
    Это приводит нас к следующей проблеме: эстонские предприниматели не умеют вести бизнес так, чтобы одновременно получать прибыль и платить конкурентоспособную зарплату. Долгое время именно низкая цена рабочей силы была нашим конкурентным преимуществом на мировом рынке. Эта модель заканчивается. Зарплаты в стране ещё не стали высокими, но бизнес уже утверждает, что они неподъёмны.
    И одного решения здесь нет. Кто-то считает, что нужно просто подождать: через несколько десятилетий бурно развивающаяся либеральная экономика Эстонии догонит ведущие страны мира. Кто-то считает, что нет, ждать и лежать на печи нечего, и нужно выходить из болота, именуемом «ловушкой среднего дохода». Решение – кардинально менять систему образования и принимать государственную программу на тему того, представителей каких профессий мы хотим видеть в будущем. Но и это решение не без огрехов. Государственная программа, говорите? Вот и либеральность нашей экономики ставится под угрозу.
    Иными словами, проблема сложная и комплексная. Единственный способ, который гарантирует её решение – это то, что ей будут заниматься. Плотно и много.
    Тот факт, что на этой теме трудно «срубить голосов», может сыграть даже в плюс. Есть шанс, что за проблему возьмутся методично и комплексно, и при этом без какой-то особенной оглядки на электорат. Глядишь, не услышим в очередной раз фразу: «До выборов никто ничего предпринимать не будет».
  • Самое читаемое
Amazon инвестирует миллиарды долларов в конкурента ChatGPT
Компания Amazon объявила о своих планах инвестировать до 4 млрд долларов в стартап Anthropic, занимающийся разработкой искусственного интеллекта, сообщает Financial Times.
Компания Amazon объявила о своих планах инвестировать до 4 млрд долларов в стартап Anthropic, занимающийся разработкой искусственного интеллекта, сообщает Financial Times.
Полина Волкова: реформисты должны отказаться от своего обещания
Результатом переговоров по бюджетной стратегии стал дырявый план – следующий бюджет составят с дефицитом, и даже на 2025 год осталась пустая строка на 400 млн евро: запланированы расходы, но не доходы. Правительство в ближайшие месяцы хочет обсудить «всем миром», какой бы новый налог ввести, чтобы найти еще денег. Вот мое предложение – новый налог, возможно, не понадобится, если Партия реформ откажется от своего предвыборного обещания, которое считается самым дорогостоящим в истории страны. Речь идет об устранении «налогового горба».
Результатом переговоров по бюджетной стратегии стал дырявый план – следующий бюджет составят с дефицитом, и даже на 2025 год осталась пустая строка на 400 млн евро: запланированы расходы, но не доходы. Правительство в ближайшие месяцы хочет обсудить «всем миром», какой бы новый налог ввести, чтобы найти еще денег. Вот мое предложение – новый налог, возможно, не понадобится, если Партия реформ откажется от своего предвыборного обещания, которое считается самым дорогостоящим в истории страны. Речь идет об устранении «налогового горба».
Владельцы нового кафе в Кренгольмском районе Нарвы: это бизнес, но бизнес для души
В Нарве открылось новое кафе. В бывшем здании заводоуправления Кренгольма, в этом подвале с потолками из красного кирпича, теперь располагается заведение под названием Kaar. Это произошло на фоне того, как другие предприниматели свои заведения, наоборот, закрывают. Основатели кафе Kaar Мария и Ахто Хинн рассказали ДВ, почему решили в третий раз в жизни открыть новое кафе, несмотря на то, что две предыдущие попытки были не очень удачными.
В Нарве открылось новое кафе. В бывшем здании заводоуправления Кренгольма, в этом подвале с потолками из красного кирпича, теперь располагается заведение под названием Kaar. Это произошло на фоне того, как другие предприниматели свои заведения, наоборот, закрывают. Основатели кафе Kaar Мария и Ахто Хинн рассказали ДВ, почему решили в третий раз в жизни открыть новое кафе, несмотря на то, что две предыдущие попытки были не очень удачными.