• OMX Baltic0,73%312,23
  • OMX Riga0,2%896,79
  • OMX Tallinn0,31%2 112,4
  • OMX Vilnius0,75%1 448,88
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 225−0,17%65 046,55
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,09
  • OMX Baltic0,73%312,23
  • OMX Riga0,2%896,79
  • OMX Tallinn0,31%2 112,4
  • OMX Vilnius0,75%1 448,88
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 225−0,17%65 046,55
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Энергия, которая идет не туда

Популисты в правительстве - это откат назад в обсуждении ключевых для государства тем, пишет главный редактор «Деловых ведомостей» Полина Волкова.
Главный редактор "Деловых ведомостей" Полина Волкова
  • Главный редактор "Деловых ведомостей" Полина Волкова
  • Foto: Liis Treimann
У Эстонии две большие проблемы - нехватка рабочих рук и старение населения. Каждая из них губительна для экономики, и каждую нужно было начинать решать уже «вчера».
Но в коалиционном договоре, который нам предлагают центристы, отечественники и EKRE, мы никаких долгосрочных стратегий, которые способны решить эти проблемы, не видим. Надежды на отмену или хотя бы увеличение квот на ввоз иностранной рабочей силы документ не дает, вместо этого - утопическая фраза про «предпочтение возвращения эстонцев иностранной рабочей силе». Пока вы будете пытаться зазвать уехавших, строительные и промышленные предприятия будут биться головой о потолок роста, потому что квота на ввоз иностранной рабочей силы - 1315 человек. На всю страну, на всех.
Как нам всем хорошо известно, к 2040 году Эстонии предсказывают уменьшение числа жителей на 125 тысяч человек, и больше сорока процентов людей уже не будут входить в число трудоспособного населения. Привлечение пожилых на рынок труда - хорошая, но все-таки, полумера. Плана, который смог бы радикально решить проблему, нет. Иммиграция - один из вариантов, но эту тему в нашем обществе и так-то обсуждают неохотно, а с таким правительством в ближайшие четыре года она превратится в полнейшее табу. И вместо того, чтобы все-таки принять факт, что мы живем в глобализующемся мире и думать, как извлечь из этого пользу, мы будем заниматься огораживанием себе в ущерб. А время-то идет.

Статья продолжается после рекламы

Экономические пункты коалиционного договора сводятся либо к «взвесим» и «проанализируем», либо к повторению того, что уже записано во всевозможных стратегиях (впрочем, тут удивляться не стоит - многие обещания и так уже ехали по рельсам, проложенными всевозможными рамочными документами. Спрашивается - может пусть чиновники и работают себе дальше, а политики не нужны?). И пока они взвешивают и анализируют, надо действовать, потому что мы живем во время, когда любое топтание на месте означает откат назад.
А топтаться на месте союзники будут. Неизбежно обществу и политикам придется обсуждать повестку, которую в общественное поле будут вбрасывать EKRE. Мы будем говорить об абортах, вместо того, чтобы говорить о проблемах, которые действительно актуальны здесь и сейчас. Мы будем говорить о геях накануне муниципальных выборов 2021 года, вместо того, того, чтобы говорить о муниципальных темах (потому что голосование о том, что брак - это союз между мужчиной и женщиной хотят провести именно в день выборов. Гениальный отвлекающий маневр).
Центристы пускают в правительство популистов, которые начнут (и уже начали) засорять эфир эмоциональными темами. И вместо того, чтобы решать проблемы, для решения которых нужно всем вместе настроиться на конструктивный лад и хорошенько пошевелить мозгами, мы будем тратить энергию на то, чтобы заниматься политикой сдерживания.
Европа, 21-й век. Мы живем во время новых форм бизнеса, сотрудничества предприятий и науки, билингвальных детей, новых видов образования, электронных решений. Наши главные истории успеха - это компании, которые вышли за рамки привычных моделей. Мы либо пытаемся угнаться за этим поездом, либо нет. И чтобы угнаться, нужно не сбавлять оборотов и направить энергию на то, что действительно важно.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Страховым случаем может быть неожиданное или непредвиденное событие.
Подсказка
  • 25.05.26, 06:00
Муж при разводе сжег дом, оставив жену без страховки: есть ли шанс на компенсацию ущерба?
Интерьер ресторана O₂.
Новости
  • 25.05.26, 12:14
Закрывается ресторан из списка Michelin: правильная идея не в то время и не в том месте
Ничего сложного – только логистика.
Биржа
  • 25.05.26, 12:49
Датское биржевое чудо: акция, которая выросла на 75 600%
Квартал Ротерманна является частью принадлежащего крупному предпринимателю Урмасу Сыырумаа портфеля недвижимости Golden Line, в который также входят проекты в центре города Artius, Talsinki, Golden Gate, La Marina, Grand Avenue и Merekindlus.
Новости
  • 25.05.26, 15:11
Операционная прибыль Rotermann City Урмаса Сыырумаа сократилась в разы, а чистая прибыль превратилась в убыток
Предпринимателю Хандо Ранду удалось приобрести водородный автомобиль выгодно. По его оценке, росту популярности водородных автомобилей мешает высокая цена как самих машин, так и топлива.
Новости
  • 24.05.26, 13:44
Редкий на дорогах Эстонии автомобиль вынуждал владельца ездить заправляться даже в Ригу
Глава Selver Кристи Симонсен рассказала, что их ИТ-отдел очень эффективно занимается кибербезопасностью. Для своих работников Selver проводит даже семинары, касающиеся частной жизни: как быть осторожными и на какие письма и звонки отвечать.
Эпицентр
  • 25.05.26, 08:41
Мошенничества заставляют перестраивать работу. «Работники получают письма и от моего имени: сделай срочный перевод»
Средняя сумма ущерба для предприятия составляет почти 100 000 евро
Глава банка SEB Аллан Парик.
Новости
  • 23.05.26, 14:13
SEB объединяет банки стран Балтии в единую структуру и становится крупнейшим кредитным учреждением Эстонии
Подразделения Латвии и Литвы продолжат работу как филиалы эстонского банка
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную