• OMX Baltic0,17%318,73
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,36%2 129,03
  • OMX Vilnius0,25%1 448,26
  • S&P 5000,00%7 230,12
  • DOW 300,00%49 499,27
  • Nasdaq 0,89%25 114,44
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,46
  • OMX Baltic0,17%318,73
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,36%2 129,03
  • OMX Vilnius0,25%1 448,26
  • S&P 5000,00%7 230,12
  • DOW 300,00%49 499,27
  • Nasdaq 0,89%25 114,44
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,46
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Энергия, которая идет не туда

Популисты в правительстве - это откат назад в обсуждении ключевых для государства тем, пишет главный редактор «Деловых ведомостей» Полина Волкова.
Главный редактор "Деловых ведомостей" Полина Волкова
  • Главный редактор "Деловых ведомостей" Полина Волкова
  • Foto: Liis Treimann
У Эстонии две большие проблемы - нехватка рабочих рук и старение населения. Каждая из них губительна для экономики, и каждую нужно было начинать решать уже «вчера».
Но в коалиционном договоре, который нам предлагают центристы, отечественники и EKRE, мы никаких долгосрочных стратегий, которые способны решить эти проблемы, не видим. Надежды на отмену или хотя бы увеличение квот на ввоз иностранной рабочей силы документ не дает, вместо этого - утопическая фраза про «предпочтение возвращения эстонцев иностранной рабочей силе». Пока вы будете пытаться зазвать уехавших, строительные и промышленные предприятия будут биться головой о потолок роста, потому что квота на ввоз иностранной рабочей силы - 1315 человек. На всю страну, на всех.
Как нам всем хорошо известно, к 2040 году Эстонии предсказывают уменьшение числа жителей на 125 тысяч человек, и больше сорока процентов людей уже не будут входить в число трудоспособного населения. Привлечение пожилых на рынок труда - хорошая, но все-таки, полумера. Плана, который смог бы радикально решить проблему, нет. Иммиграция - один из вариантов, но эту тему в нашем обществе и так-то обсуждают неохотно, а с таким правительством в ближайшие четыре года она превратится в полнейшее табу. И вместо того, чтобы все-таки принять факт, что мы живем в глобализующемся мире и думать, как извлечь из этого пользу, мы будем заниматься огораживанием себе в ущерб. А время-то идет.

Статья продолжается после рекламы

Экономические пункты коалиционного договора сводятся либо к «взвесим» и «проанализируем», либо к повторению того, что уже записано во всевозможных стратегиях (впрочем, тут удивляться не стоит - многие обещания и так уже ехали по рельсам, проложенными всевозможными рамочными документами. Спрашивается - может пусть чиновники и работают себе дальше, а политики не нужны?). И пока они взвешивают и анализируют, надо действовать, потому что мы живем во время, когда любое топтание на месте означает откат назад.
А топтаться на месте союзники будут. Неизбежно обществу и политикам придется обсуждать повестку, которую в общественное поле будут вбрасывать EKRE. Мы будем говорить об абортах, вместо того, чтобы говорить о проблемах, которые действительно актуальны здесь и сейчас. Мы будем говорить о геях накануне муниципальных выборов 2021 года, вместо того, того, чтобы говорить о муниципальных темах (потому что голосование о том, что брак - это союз между мужчиной и женщиной хотят провести именно в день выборов. Гениальный отвлекающий маневр).
Центристы пускают в правительство популистов, которые начнут (и уже начали) засорять эфир эмоциональными темами. И вместо того, чтобы решать проблемы, для решения которых нужно всем вместе настроиться на конструктивный лад и хорошенько пошевелить мозгами, мы будем тратить энергию на то, чтобы заниматься политикой сдерживания.
Европа, 21-й век. Мы живем во время новых форм бизнеса, сотрудничества предприятий и науки, билингвальных детей, новых видов образования, электронных решений. Наши главные истории успеха - это компании, которые вышли за рамки привычных моделей. Мы либо пытаемся угнаться за этим поездом, либо нет. И чтобы угнаться, нужно не сбавлять оборотов и направить энергию на то, что действительно важно.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 04.05.26, 15:44
Британский суд одобрил перенос главного листинга Wise в США: спор основателей не остановил сделку
Новости
  • 04.05.26, 15:14
Датский финнадзор передал дело Nordea в полицию
Новости
  • 04.05.26, 14:50
Ответ активистов на критику Matsimoka: «Расширяющемуся тяжелому пищевому производству не место в центре поселка»
Новости
  • 04.05.26, 13:24
Необычная методика: Литва и Венгрия – беднейшие страны Евросоюза. У США дела не намного лучше
Mнения
  • 04.05.26, 12:39
Вельо Коннимойс: добавленная стоимость Эстонии застревает в ценовой политике государственных монополий
Промышленник получил от Elektrilevi и Elering ценовое предложение на 5 млн евро
Новости
  • 04.05.26, 11:11
BLRT Grupp выходит на рынок Бразилии: концерн учредил дочернюю компанию в Рио-де-Жанейро
Биржа
  • 04.05.26, 10:24
Infortar вышел в прибыль после прошлогоднего убытка
Новости
  • 04.05.26, 09:41
Трамп пообещал вывести из Ормузского пролива оказавшиеся в ловушке суда

Сейчас в фокусе

Мошенники сделали дипфейк с участием руководителя Veriff Каарела Коткаса и отправили его коллеге. «Использовали реальные отношения и недавний общий опыт, чтобы все казалось более правдоподобным», – рассказал он.
Новости
  • 03.05.26, 12:11
Каарел Коткас едва избежал мошеннической схемы благодаря акценту. «Этот подход был чем-то совершенно новым»
Эксперт: акцент и язык спасать будут недолго
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
Новости
  • 03.05.26, 10:43
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
«La Muu делали органическое мороженое – тогда это был мощный тренд, – но в Premia мы не могли этим заниматься. Нам ужасно нравилось, как они это делают, и, если честно, мы им ужасно завидовали», – рассказала Катре Кываск.
Новости
  • 03.05.26, 15:52
Катрe Кываск и топ-менеджеры Maag продали долю в производителе мороженого La Muu. «Мы стали тормозом»
У созданной для найма водителей из Южной Америки платформы The One Driver есть и эстонская версия.
Новости
  • 03.05.26, 14:02
Охота за водителями: новым трендом в Европе стал наем дальнобойщиков из Бразилии
Бразильские водители добрались уже до Латвии и Литвы
Руководители компаний пищевой промышленности высказали свое мнение о том, стоит ли снижать НСО на продукты питания. Сверху слева: Майдо Соловьев, Эвелин Тоомела, Кайдо Кааре, Меэлис Лаанде, Андрес Хейнвер и Рагнар Лоова.
Новости
  • 02.05.26, 14:46
Главы пищевых предприятий о снижении НСО: сторонники говорят о продовольственной безопасности, критики – о новых налогах
Хотя с 2026 года Уоррен Баффет больше не является генеральным директором инвестиционной компании Berkshire Hathaway, пришедшие на годовое собрание акционеров люди с большим интересом слушали, что легендарный инвестор скажет как об инвестиционной среде, так и о последних делах компании.
Биржа
  • 03.05.26, 14:37
Уоррен Баффет: на рынках действует много спекулянтов
Завершился первый квартал под управлением Грега Абеля
Руководитель завода Electro-Hill Eesti Айво Аунапуу.
Новости
  • 02.05.26, 12:15
Самая быстрорастущая компания Ляэне-Вирумаа: «Мы выжали воду из камня так, что он стал губкой»
Сафари на катерах с Adrenaator в карьере Айду
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 17:47
11 оригинальных идей, как вдохнуть новую энергию в вашу команду в Ида-Вирумаа

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную