• OMX Baltic0,47%313,57
  • OMX Riga0,06%898,92
  • OMX Tallinn0,41%2 088,02
  • OMX Vilnius0,65%1 369,71
  • S&P 5000,78%6 869,5
  • DOW 300,49%48 739,41
  • Nasdaq 1,29%22 807,48
  • FTSE 1000,8%10 567,65
  • Nikkei 2251,88%55 265,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,45
  • OMX Baltic0,47%313,57
  • OMX Riga0,06%898,92
  • OMX Tallinn0,41%2 088,02
  • OMX Vilnius0,65%1 369,71
  • S&P 5000,78%6 869,5
  • DOW 300,49%48 739,41
  • Nasdaq 1,29%22 807,48
  • FTSE 1000,8%10 567,65
  • Nikkei 2251,88%55 265,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,45
  • 23.06.19, 08:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Ирина Пярт: будущее - не только в технологиях

Пока я раздумываю, как мне освоить новое приложение к смартфону, мой 12-летний сын решает эту проблему за считанные секунды. Поколение Z, т.е. дети, рождённые в годы бурного развития сетевых технологий - это наше ближайшее и отдалённое будущее.
Ирина Пярт, сооснователь частной школы Püha Johannese Kool
  • Ирина Пярт, сооснователь частной школы Püha Johannese Kool
Сегодня все понимают, что дети - это бесценный ресурс, который уменьшается с каждым годом. По сравнению с 1989 г. в Эстонии сегодня на треть меньше детей, и почти в два раза больше пожилых. Именно этому меньшинству завт­ра придётся принимать решения, руководить экономикой и образованием и заботиться о пожилых.
Каким будет завтрашнее общество, зависит от образования. Проблема в том, что никто не знает точно, какое именно образование нам нужно. В то время как одни гонятся за трендами, внедряют в школу цифровые платформы, индивидуальное и проектное обучение, другие настаивают на возвращении к традиции, к классическому образованию.
Мне кажется, что лихорадочная гонка за инновациями в попытке предугадать, что именно будет востребовано через 12 лет, когда ребёнок закончит школу, ведёт к панике, а сопротивление изменениям ведёт к застою. Технологии и тренды меняются с такой скоростью, что пытаться подготовить школы к этим трендам также бессмысленно, как пытаться остановить прорыв дамбы.

Статья продолжается после рекламы

Очевидно, что технологические решения не определяют успешность модели образования. Я уверена, что школа должна помочь ребёнку найти свой путь в жизни и максимально раскрыть свои способности через развитие личных и социальных качеств. Что это за качества? Открытость новому, самостоятельность, умение сосредоточиться, самоорганизация, самоконтроль, уважение к другим, умение слушать другого, любознательность, способность к сотрудничеству, способность находить и организовывать нужную информацию, творческое мышление и т.д. Некоторые из этих целей озвучены в документе, подготовленном государственной канцелярией в рамках разработки стратегии развития «Эстония-2035».
Какая модель наиболее жизнеспособна? Мне кажется, что работать будет модель образования, которая: 1) является целостной, то есть включает в себя разностороннее развитие ребёнка, 2) не гонится за инновацией, а строится на принципах, которые отвечают современной психологии и педагогической антропологии, 3) имеет сильный гуманитарный компонент, 4) создаётся и воплощается неравнодушными, творчес­кими людьми, которые по-настоящему любят детей.
Например, современная педагогика обращает большое внимание на то, как обучается ребёнок, и как при этом должна меняться роль учителя. Сегодня в некоторых школах вводят минуты тишины, то есть техники осознанности, помогающие детям справляться со стрессом и научиться сосредотачиваться.
Почему также важен гуманитарный компонент? Гуманитарные предметы, искусство, культура дают нравственные ориентиры, помогают развивать этические и эстетические качества, служат мостом между прошлым, настоящим и будущим. В них заложены основные смыслы науки о том, что же значит быть человеком. Это модель органична, так как она способна развиваться и адаптироваться к условиям и к конкретным детям, которые меняются быстрее, чем технологии или педагогические методики.
Глядя на своего сына, я знаю, что он будет гораздо более компетентным пользователем и, возможно, создателем технологий, чем я, но он гораздо менее способен к навигации в культурном наследии, освоению гуманитарного багажа прошлого. Именно этому я хотела бы научить его в первую очередь.
Ирина Пярт, сооснователь частной школы Püha Johannese Kool

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Запасы Инчукалнского газохранилища упала ниже отметки в 20%.
Новости
  • 03.03.26, 12:13
Газовый резерв Эстонии рекордно истощен, цены растут
Несколько лет назад Инфобанк Äripäev подсчитал, что Лаури Хансберг помог исчезнуть с рынка 1,2 миллиона евро. «На самом деле должно быть больше», – тогда оценил эти подсчеты сам Хансберг.
Новости
  • 03.03.26, 08:35
Откровенное интервью навлекло на могильщика фирм уголовное дело
Банан, приклеенный скотчем к стене, намекает на провокационную работу художника Маурицио Каттелана «Комедиант» (2019): художник приклеил серебристым скотчем банан к белой стене. Работу продали за шесть миллионов долларов. Журналисты Äripäev тоже вдохновились бананом на стене. На фото – предприниматель Нейнар Сели, который для этого материала рассказал о том, как впервые попробовал бананы.
Эпицентр
  • 03.03.26, 06:00
Воротилы бизнеса вспоминают свой первый банан. Для Гросса он как первая любовь, Сели поделил фрукт с братом
Просто нужен новый подход, новое дыхание, сказал Райн Лыхмус Äripäev.
Интервью
  • 03.03.26, 18:22
Райн Лыхмус – об амбициях LHV: нужно определить приоритет – работа или личная жизнь
«Если хочешь чего-то добиться, баланс между работой и личной жизнью приходится нарушать»
Руководитель Apollo Group Тоомас Тийвель.
Биржа
  • 03.03.26, 10:28
Apollo Group начинает подписку на облигации
Хотя в сфере перевозок официальные зарплаты различаются в разы, реальные доходы работников примерно одинаковы. Разница возникает из-за того, что часть фирм с помощью различных схем снижает свою налоговую нагрузку.
Эпицентр
  • 02.03.26, 08:23
Налоговый не углядел: схемы с зарплатами вытесняют с рынка честные компании
Эрки Килу меняет рабочее место в Лондоне на Таллинн.
Биржа
  • 03.03.26, 09:47
Новым председателем правления LHV Pank станет Эрки Килу
LHV планирует выплатить рекордные дивиденды
Исполнительный директор ELKE Mööbel Сийм Сийгур считает, что осведомленность сотрудников о рисках кибербезопасности имеет первостепенное значение. «Злоумышленники используют в первую очередь человеческий фактор, поэтому необходимо регулярно обучаться», — отмечает он.
  • KM
Content Marketing
  • 20.02.26, 14:55
Кибератака как сигнал тревоги: опыт мебельного магазин показал, насколько важна готовность
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную